Développeur SharePoint H/F

Type de contrat: CDI
Localisation: Paris (75)
Salaire: Non précisé
Mode de travail: Télétravail partiel (jusqu’à 3 jours/semaine)
Formation requise: Bac +5 (ou équivalent)

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Description du poste

Rejoignez un centre d’excellence en innovation à Paris, où l’intelligence artificielle, les technologies émergentes et le développement digital sont au cœur de la stratégie. En tant que Développeur SharePoint, vous contribuerez à transformer l’expérience digitale des clients en concevant des solutions innovantes dans des domaines comme :

• Le numérique responsable
• Le marketing digital
• L’UX/UI
• La RPA (Automatisation Robotic)
• La data et l’API management
• La cybersécurité

Votre mission :

• Développer des solutions Fullstack (front-end, back-end) pour des environnements SharePoint On-Premise et Online.
• Conseiller les clients sur le choix et le déploiement des outils Microsoft (SharePoint, PowerApps, Teams, etc.).
• Personnaliser et automatiser les solutions via des développements spécifiques (connecteurs de données, portails API, workflows, formulaires, etc.).
• Accompagner les migrations d’outils et d’environnements.

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Fonctions et responsabilités clés

• Développement SharePoint : WSP, SPFX, API SharePoint
• Langages et technologies :
• C# / .NET
• JavaScript / TypeScript, HTML, CSS
• PowerShell / scripting SharePoint
• Gestion des fonctionnalités : Features, Timer Jobs, Workflows
• Paramétrage et administration SharePoint
• Anglais professionnel (niveau B2)

Soft skills recherchées :
✔ Curiosité technique
✔ Autonomie et esprit d’initiative
✔ Adhésion à la méthodologie Agile/Scrum

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Profil recherché

• Diplôme : Bac +3 minimum (école d’ingénieurs ou université), idéalement Bac +5.
• Expérience : 4 ans minimum en développement SharePoint (On-Premise et Online).
• Compétences techniques :
• Maîtrise des outils Microsoft (SharePoint, Power Platform, Teams).
• Connaissance des bonnes pratiques en développement Fullstack.
• Expérience en automatisation (PowerShell, workflows, scripts).

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Avantages proposés

✅ Formations continues : Techniques, métiers et développement personnel.
✅ Qualité de vie au travail :

• 27 jours de congés payés + RTT
• 3 jours de télétravail/semaine
• Congés ancienneté et enfant malade
• Programme santé & bien-être

✅ Avantages sociaux :

• Régime d’achat d’actions
• Participation, PEE, Compte Épargne Temps

✅ Engagement RSE :

• Entreprise inclusive (label Recrutement Inclusif)
• Politique de diversité et d’égalité professionnelle

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#LI-QH1
"Ensemble, en tant qu’associés, mettons notre savoir-faire à l’œuvre pour faire de notre rêve une réalité."

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Pourquoi CGI ?

• Culture d’entreprise unique : Modèle actionnarial où chaque collaborateur est propriétaire dès le jour 1.
• Croissance et durabilité : Une entreprise mondiale en conseil technologique et management.
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