Lead développeur Java/React

Vos missions

Synthèse
Dans un contexte multi-domaines et multi-clients (secteurs bancaire, assurance, finance de marché, gestion d"actifs, etc.), vous êtes rattaché(e) à une équipe spécialisée dans l"Observabilité.

Cette équipe assure, pour le compte du groupe, la conception, le déploiement et l"administration des plateformes d"observabilité.

Vos missions

• Accompagner les projets de transformation autour de la convergence des outils de supervision et de métrologie (BUILD)
• Assurer la gestion et le suivi des projets
• Mettre en œuvre de nouveaux composants techniques industrialisés, sécurisés, packagés et automatisés
• Veiller à l"optimisation des processus d"automatisation liés aux actes d"administration et aux modèles d"implémentation des composants
• Participer à l"amélioration continue des plateformes et des pratiques d"industrialisation

Vous disposez des compétences suivantes :
Environnement techniqueLangages et développement

• Back-End : Java, Spring
• Front-End : React

Culture DevOps / CI-CD

• Docker
• Ansible
• Jenkins
• Kubernetes
• Git
• Artifactory JFrog

Architecture et Web

• Architecture microservices
• REST API

Bases de données

• MySQL

Systèmes d"exploitation

• Windows
• Linux

Méthodologie

• Agile / Scrum

Savoir-être

• Bon communicant
• Leadership naturel
• Autonome
• Capable de piloter et gérer des projets

Votre profil

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+3
• Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 8 ans en tant que Lead développeur Java/React.
• Vous êtes curieux et motivé.

Nos avantages

Chez nous :

• On coopte : prime de cooptation de 2000 €
• On transmet : communauté d"experts
• On partage : évènements et afterworks
• On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

• Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
• Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
• Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

• Un premier rendez-vous pour faire connaissance
• Un entretien RH
• Un entretien Technique
• Une proposition salariale