1. Management d'équipe et collaboration
- Encadrer et accompagner une équipe de 2 développeurs, en favorisant la montée en compétences, la collaboration et l'adoption des bonnes pratiques.
- Animer des points réguliers pour assurer le suivi des tâches et la cohésion d'équipe.
2. Pilotage de projets stratégiques
- Piloter la refonte de notre ERP interne : modernisation du socle technique, amélioration des interfaces utilisateurs, et optimisation des processus métiers.
- Structurer et valoriser la donnée :
- Définir l'architecture technique adaptée aux besoins métiers.
- Optimiser les flux de données et refondre les usages liés à la data.
- Garantir la qualité et la sécurité des données.
- Intégrer l'intelligence artificielle dans les processus et outils métiers pour :
- Automatiser des tâches répétitives.
- Développer des assistants ou outils d'analyse prédictive.
- Optimiser la performance opérationnelle.
3. Interface avec les métiers
- Assurer le suivi des projets en lien étroit avec les équipes métiers, en garantissant l'adéquation entre les besoins exprimés et les solutions techniques proposées.
Participer à la conduite du changement pour faciliter l'adoption des nouvelles solutions