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Publié il y a 46 jours

Chef de Projet en Industrie Pharmaceutique H/F

Entreprise
Localisation
Levallois-Perret, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
38k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 86 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (38k€–50k€).

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Description du poste

Les missions du poste

En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets dans le secteur pharmaceutique.

Vos principales responsabilités incluront :
  • Pilotage de projet : Élaborer, planifier et suivre les différentes étapes des projets en respectant les délais, les budgets et les objectifs fixés.
  • Coordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, les clients et les partenaires externes pour assurer une communication fluide et une exécution optimale des projets.
  • Gestion des risques : Identifier, analyser et proposer des solutions pour mitiger les risques liés aux projets.
  • Conformité réglementaire : Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur (BPF, ICH, FDA, EMA, etc.).
  • Reporting : Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance et rédiger des rapports d'avancement destinés aux parties prenantes.

Le profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d une formation master ou ingénieur (Bac +5),
- Vous disposez d une première expérience réussie dans l industrie pharmaceutique (en qualité prod),
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles,
- Vous avez une bonne connaissance de l environnement normatif et réglementaire lié au pharmaceutique (BPF, GMP),
- Vous avez un anglais professionnel

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d'évolution, y compris à l'international
  • Evènements extra-professionnels d'entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Forte expertise technique interne
  • Centre de formation interne certifié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

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6 de plus

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La carte

25-29 Rue Anatole France

92300 Levallois-Perret

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Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4081567/28870802 CDPEIPF/92L

Exigences du poste

Stack technique :

BPFGMPICHFDAEMA

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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