Architecte Technique / Ingénieur DevOps (Niveau 6) – H/F
Entreprise : Ekkiden
Type de contrat : CDI
Localisation : Suisse
Formation requise : Bac +5
Contexte & Missions
Dans le cadre d’un projet stratégique pour un client du
secteur bancaire, nous recherchons un
Technical Architect pour intervenir sur un produit clé.
Environnement :
- Collaboration internationale avec des équipes de développement basées à l’étranger.
- Poste à fort impact dans un contexte technologique exigeant.
Responsabilités principales :
- Définir et porter la vision technologique du produit.
- Garantir les choix d’architecture technique (composants et applications).
- Concevoir des architectures robustes, évolutives et alignées avec les besoins métier.
- Assurer un support technique de niveau 3 en collaboration avec les équipes DevOps.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement internationales.
- Assister le Solution Architect et conseiller techniquement le Product Owner.
Profil Recherché
Compétences Techniques Obligatoires
Langages & Frameworks :
- Java, JavaScript, SQL
- Spring, Spring Boot, Angular, Hibernate
Bonnes Pratiques & Design :
- TDD, SOLID, KISS
- Design Patterns (GOF)
- Modélisation : UML, ERM, BPMN, C4 Model
- Domain-Driven Design (DDD)
Architecture & Conception :
- APIs : REST, SOAP
- Systèmes de stockage : RDBMS, Key-Value, Object Store, Search Engine, Document DB
- Architectures logicielles :
- Hexagonale / en couches
- Microservices / modulaire
- Event-Driven, CQRS
- Lambda / Kappa
- Orchestration / Choreography
Intelligence Artificielle :
- Expérience avec des outils comme Claude Code (ou équivalents).
Connaissances Métier (secteur bancaire) :
- Trading / Transactions
- Asset Management (Rebalancing, Taxation, Valuation)
- Comptes bancaires, Compliance, Restitution
Ce Que Nous Offrons
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Opportunité de croissance dans une organisation en forte expansion.
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Missions variées et challengeantes avec un impact concret sur l’entreprise.
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Autonomie et force de proposition pour contribuer activement à la stratégie technique.
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Parcours de carrière personnalisé (rôle et localisation adaptés à votre profil).
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Formations continues exigeantes pour développer votre potentiel.
Processus de Recrutement
1.
Premier contact : Échange avec notre équipe de recrutement sur vos motivations et attentes.
2.
Entretiens techniques : 1 ou 2 entretiens avec nos
Business Managers.
3.
Rencontre avec le client : Étape finale pour valider l’adéquation avec le projet.
Processus adaptable selon les circonstances.
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Toutes nos offres d’emploi : [jobs.ekkiden.com](https://jobs.ekkiden.com/)