Directeur de projet (H/F)

🚀 Contexte de mission

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des infrastructures SAP, nous recherchons un Directeur de Projet SAP S/4HANA / RISE with SAP afin de piloter une migration majeure vers SAP RISE et la montée de version vers SAP S/4HANA 2025.

Le projet présente une forte contrainte de délai, avec une migration à réaliser en moins de neuf mois. Le consultant sera le référent SI du projet et assurera la coordination entre les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir une transition sécurisée vers le nouvel environnement tout en préparant le passage en exploitation.

🎯 Missions principales et rôle

En tant que Directeur de Projet SAP, vous serez responsable du pilotage global du programme de migration et de l'ensemble des activités associées.

📋 Pilotage du programme de transformation

• Piloter le projet de migration vers RISE with SAP et l'upgrade vers SAP S/4HANA 2025.
• Définir, planifier et suivre les différentes phases du projet.
• Garantir le respect des engagements en matière de coûts, délais et qualité.
• Assurer le pilotage global des risques et mettre en œuvre les plans d'actions associés.
• Produire les reportings et indicateurs d'avancement.

🤝 Coordination des parties prenantes

• Être le référent SI auprès des directions métiers et des partenaires externes.
• Coordonner les équipes internes, les intégrateurs et les fournisseurs.
• Piloter les sous-traitants et assurer le suivi contractuel.
• Favoriser la collaboration entre les différentes parties prenantes.

💰 Gestion budgétaire et contractuelle

• Construire et suivre le budget du projet.
• Optimiser les coûts tout au long du programme.
• Participer aux négociations contractuelles en lien avec les équipes achats et juridiques.
• Suivre les engagements des prestataires.

📊 Gouvernance projet

• Mettre en place et animer la gouvernance du projet.
• Organiser et animer les comités de pilotage et de suivi.
• Garantir la production des livrables attendus.
• Assurer le suivi des décisions et arbitrages.

🛡️ Gestion des risques et conformité

• Identifier les risques techniques, organisationnels et opérationnels.
• Garantir le respect des exigences de sécurité du système d'information.
• Veiller à la prise en compte des contraintes de conformité et de protection des données.
• Assurer le respect des procédures qualité.

🚀 Préparation au RUN

• Organiser et sécuriser la transition vers l'exploitation.
• Préparer le transfert de connaissances vers les équipes de support.
• Garantir un passage en production sans impact sur les activités métiers.
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement.

🎯 Objectifs

• Réaliser la migration vers RISE with SAP dans un délai inférieur à neuf mois.
• Assurer l'upgrade vers SAP S/4HANA 2025 dans les meilleures conditions.
• Garantir la continuité des activités pendant la transformation.
• Respecter les objectifs de qualité, de coûts et de planning.
• Optimiser les coûts liés au programme.
• Sécuriser le passage en exploitation et le transfert vers les équipes RUN.
• Assurer une gouvernance efficace du programme et une coordination fluide entre l'ensemble des acteurs.

🛠 Compétences requises

Compétences fonctionnelles

• Direction de projets SAP
• Pilotage de programmes de transformation
• Gouvernance projet
• Gestion budgétaire
• Gestion des risques
• Gestion contractuelle
• Coordination multi-intervenants
• Pilotage de fournisseurs et sous-traitants
• Animation de comités de pilotage
• Conduite du changement
• Préparation au RUN

Compétences techniques

• SAP S/4HANA
• RISE with SAP
• Projets d'upgrade SAP
• Architecture SAP
• Sécurité des systèmes d'information
• Méthodologie ITIL
• Méthodes Agile
• Outils de gestion de projet

Soft skills

• Leadership
• Vision stratégique
• Excellentes capacités de communication
• Sens de l'organisation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Capacité de décision
• Négociation
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Force de proposition
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires

👤 Profil recherché

• Bac+5 (école d'ingénieur ou formation universitaire).
• 4 à 10 ans d'expérience minimum en direction de projets ou programmes IT.
• Expérience confirmée sur des projets de migration SAP S/4HANA et/ou RISE with SAP.
• Solide expérience en pilotage de projets complexes impliquant plusieurs partenaires et prestataires.
• Bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité des systèmes d'information.
• Maîtrise des méthodologies ITIL et Agile.
• Expérience en gestion budgétaire et contractuelle.
• Français courant et anglais professionnel indispensables.