DevOps Confirmé H/F

DevOps Confirmé H/F

Entreprise: Extia
Type de contrat: CDI
Localisation: Paris (75)
Salaire: 45 000 – 55 000 € brut/an
Mode de travail: Télétravail partiel
Niveau d’études requis: Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent)

---

Description du poste

Intégré(e) dans une équipe dynamique et passionnée, vous contribuerez à la gestion et à l’optimisation d’infrastructures Linux/Windows dans des environnements Cloud (AWS, Azure, Google Cloud, Scaleway, etc.).
Vos missions principales incluront :

• Analyse et résolution des besoins clients pour proposer des solutions adaptées.
• Conception et amélioration des systèmes de supervision (SLI/SLO/SLA) et outils de monitoring pour garantir des indicateurs précis et actionnables.
• Garantie de la haute disponibilité, de la stabilité et de la sécurisation des produits et services pour les clients.
• Administration et orchestration des plateformes de production via des outils comme Puppet, Ansible, Kubernetes et Docker.
• Automatisation des tâches récurrentes (scripts, workflows) et gestion des solutions DevOps.
• Orchestration des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI) et support aux utilisateurs finaux.
• Maintenance et développement de la documentation technique (architecture, configurations, processus).
• Formation des équipes sur les outils et bonnes pratiques DevOps.

---

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que SRE (Site Reliability Engineer) avec une culture DevOps (minimum 1 an).
• Maîtrise des environnements Linux/Windows et d’au moins un langage de développement (Python, R, Java, .NET).
• Connaissance des outils de scripting (Bash, Perl, Shell).
• Expérience avec Kubernetes, Docker et des outils d’orchestration (Ansible, Puppet).
• Familiarité avec les outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI) et automated testing (Selenium).
• Sens du service client et capacité à travailler en mode agile.

---

Processus de recrutement

1. Pré-sélection : Échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
2. Entretien technique : Discussion avec un(e) Business Manager sur vos attentes et projets.
3. Rencontre avec les équipes : Découverte de la vision de l’agence et des défis techniques.
4. Tests techniques (si nécessaire) pour évaluer vos compétences.

---

✅ Télétravail partiel possible
✅ 100% des frais de transport pris en charge
✅ Tickets restaurant + mutuelle haut de gamme
✅ CSE avantageux et primes annuelles
✅ 250 événements par an (team-building, conférences)
✅ Plateforme e-learning (LinkedIn Learning) et formations continues
✅ Mobilité interne vers d’autres agences en France ou à l’international
✅ Communautés métiers et mentorat pour partager et apprendre
✅ Extia Gaming : Communauté e-sport pour une pause ludique !