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Publié il y a 135 jours

Product Owner Réseau F/H

Entreprise
La Poste GroupeRecrute en direct
Localisation
Pays de la Loire
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Estimation
44k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 408 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 49k€ (44k€–55k€).

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Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Product Owner Réseau F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

PRODUCT OWNER IV.A-35630

Filière / Métier

SYSTEME D INFORMATION - GESTION PROJET SI

Classe

Classe

Groupe A

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Le Product Owner Réseau aura pour principal objectif de piloter le delivery du produit réseau dans un cadre agile, au rythme de sprints de 3 semaines, sur les bureaux de poste, sites partenaires et sites tertiaires, ce qui se traduit par les missions suivantes :
  • Contribuer activement à la vision produit en participant à la définition des objectifs, des fonctionnalités et à la construction de la roadmap
  • Co-construire avec l'équipe réseau des solutions robustes et adaptées, permettant de respecter les engagements du produit
  • Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en lien avec les sponsors, clients et parties prenantes
  • Arbitrer les priorités et assurer la maximisation de la valeur délivrée au produit
  • Préparer, maintenir et prioriser le backlog produit et le sprint backlog, en étant garant de leur clarté, qualité et alignement avec la vision
  • Animer et participer à l'ensemble des rituels agiles (dailys, sprint planning, sessions d'affinage, revues de sprint)
  • Présenter les réalisations et les avancées produit lors des revues de sprint
  • Porter la vision produit au sein de l'équipe, donner du sens aux travaux et encourager l'autonomie, la prise de décision et la responsabilisation collective

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

La Direction des Systèmes d'Information (DSI) de la Branche Grand Public et Numérique (BGPN) s'inscrit dans une dynamique de transformation visant à tirer parti du digital et d'un système d'information centré client pour accompagner l'évolution de son modèle opérationnel.

Au sein de la DSI, la Direction Workplace et Network (DWN) a pour mission de fournir un environnement de travail performant, sécurisé et de qualité, de s'appuyer sur les offres du Groupe pour les environnements bureautiques et les infrastructures, de supprimer les irritants des collaborateurs tout en contribuant aux objectifs RSE, et de piloter la feuille de route des services Réseau et Téléphonie.

Dans ce contexte, l'équipe NOC (Network Operation Center), en charge du pilotage des offres de services managés Réseau et Téléphonie couvrant 13 000 sites BGPN, recherche un Product Owner Réseau pour accompagner les transformations majeures en cours (fibre, WiFi, NAC, réseau du futur)

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Selon votre profil, un accompagnement vous sera proposé

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Localisation du poste

Localisation

Pays de la Loire, Loire-Atlantique - 44

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Expérimenté.e dans un cadre Agile à l'échelle, vous êtes capable de fédérer autour du produit les parties prenantes et les équipes opérationnelles. Vous savez cadrer les demandes et expliquer les choix de priorisation. Vous êtes rigoureux.se dans la rédaction des US et le suivi des activités.

Compétences attendues
  • Une maitrise des offres télécom managées et de leurs enjeux est indispensable
  • Une maitrise de l'outil JIRA est indispensable.
  • La connaissance des outils Confluence et Klaxoon serait un plus.
  • Avoir travaillé dans une organisation ayant appliqué le frameworks SAFe ou le cadre SCRUM serait un plus

Compétences comportementales
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'écoute
  • Esprit de synthèse
  • Capacité d'analyse
  • Curiosité
  • Capacité d'animation
  • Souplesse/Agilité
  • Bon relationnel

Exigences du poste

Stack technique :

JiraConfluenceKlaxoonScaled AgileScrum

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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Recruteur
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