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Publié il y a 28 jours

Référent Recette – Gestion des Comptes Entreprises

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
580 - 600ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
475€/j
Au-dessus du marché
425€/jfourchette habituelle500€/j
Cette offre : 590€/j

Basé sur 19 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 425€/j–500€/j, médiane 475€/j. Cette offre (590€/j) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Dans le cadre des activités de recette fonctionnelle liées à la gestion des comptes entreprises, le/la Référent(e) Recette intervient en appui du Pilote de Recette et accompagne les équipes de recetteurs dans la préparation, l’exécution et le suivi des campagnes de tests.

Il/elle joue un rôle central dans la déclinaison de la stratégie de recette, la préparation des cas de tests métier, l’accompagnement des recetteurs, le suivi des anomalies ainsi que le reporting auprès des différentes parties prenantes, notamment la MOA Processus et la DSI/CNRI.

La mission nécessite une bonne compréhension des processus métier liés à la gestion des cotisations de retraite complémentaire, ainsi qu’une expérience significative des activités de recette dans des environnements complexes.

Missions principales1. Contribuer à la stratégie de recette

En collaboration avec le Pilote de Recette, le/la Référent(e) :

  • Contribue à l’élaboration de la stratégie de recette et aux travaux préparatoires nécessaires à la mise à disposition des données de test.

  • Participe à la définition et au cadencement des cas de tests en tenant compte des plans batch prévisionnels.

  • Veille à la cohérence entre les exigences métier, les scénarios de test et les contraintes d’exécution.

2. Préparer les activités de recette

Le/la Référent(e) prend en charge tout ou partie de la phase de préparation :

  • Analyse et appropriation du périmètre fonctionnel et métier à tester.

  • Élaboration des plans de tests et des cas de tests orientés métier à partir des expressions de besoins et des spécifications fournies.

  • Traduction des exigences métier en scénarios et cas de tests exploitables.

  • Implémentation des plans de tests et des exigences métier dans l’outil d’exécution de tests.

  • Application des procédures et méthodologies de tests définies.

  • Organisation et animation, en coordination avec le Pilote de Recette et les acteurs MOA Études / DSI, d’ateliers permettant :

    • de clarifier les besoins et règles de gestion ;

    • de faire remonter les questions et points d’ambiguïté ;

    • de valider la bonne compréhension du périmètre fonctionnel ;

    • de sécuriser la préparation des campagnes de recette.

3. Participer à l’exécution des recettes métier

Le/la Référent(e) accompagne les équipes de recette tout au long des phases d’exécution :

  • Exécution de cas de tests fonctionnels et métier.

  • Accompagnement et conseil des recetteurs sur les aspects fonctionnels, métier et méthodologiques.

  • Assistance à la rédaction des fiches de défaut : anomalies, évolutions ou autres écarts constatés.

  • Mise à jour des différents supports de suivi de campagne :

    • suivi du périmètre ;

    • suivi des tests ;

    • suivi des anomalies ;

    • journal de bord ;

    • autres supports nécessaires au reporting.

  • Suivi de l’avancement des recettes et identification des éventuels risques ou points bloquants.

  • Contribution à la coordination entre les différents intervenants de la recette.

4. Assurer le suivi des anomalies et le reporting

Le/la Référent(e) contribue au pilotage opérationnel de la recette :

  • Rédaction, analyse et qualification des fiches d’anomalies.

  • Suivi des anomalies jusqu’à leur résolution.

  • Contribution à la priorisation des anomalies en lien avec la MOA Processus et la DSI/CNRI.

  • Gestion et priorisation des sollicitations liées à l’activité de recette.

  • Information régulière du Pilote de Recette sur l’avancement des travaux.

  • Remontée des alertes, risques, difficultés et points bloquants.

  • Production d’un reporting régulier, fiable et qualitatif.

  • Contribution à la rédaction des procès-verbaux (PV) de validation.

  • Participation à la rédaction du bilan de recette et à la consolidation des résultats de campagne.

Exigences du poste

Stack technique :

JiraSquash TM

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.

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