Développeur Front-End / ReactJS – Environnement Média & Plateformes à fort trafic
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 20 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 450€/j (425€/j–465€/j).
Description du poste
Dans le cadre de projets digitaux à forte visibilité au sein d’un grand groupe média français, nous recherchons plusieurs développeurs Front-End / ReactJS expérimentés afin d’intervenir sur des plateformes web à fort trafic et des contenus éditoriaux interactifs.
Vous évoluerez dans des environnements techniques exigeants mêlant développement d’interfaces modernes, optimisation des performances web, intégration de contenus dynamiques et collaboration étroite avec des équipes produit, UX/UI, data et éditoriales.
Selon les projets, vos missions pourront inclure :
Développement d’applications front-end en ReactJS / TypeScript
Conception d’interfaces web responsives et performantes
Développement de composants et modules interactifs
Intégration de contenus éditoriaux et data visualisations
Consommation d’API REST / GraphQL
Gestion d’état front-end (Redux, Context API…)
Optimisation des performances et scalabilité des applications
Participation aux choix techniques et échanges avec les équipes produit
Mise en place de bonnes pratiques qualité et CI/CD
Travail en environnement Agile
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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