AI Engineer Senior - Gen-AI & Agents- F/H

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AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

Dans un contexte d’accélération de l’intelligence artificielle au sein de BNP Paribas Wealth Management, vous jouez un rôle central dans la transformation des activités via les LLM et les agents IA.

Votre objectif : transformer des opportunités Gen-AI en solutions concrètes, robustes et mesurables, intégrées aux processus métiers dans un environnement exigeant (sécurité, conformité, données sensibles). 

Vous intervenez de bout en bout, du cadrage métier jusqu’à l’industrialisation des solutions en production.

Vos responsabilités clés seront :

- Concevoir des architectures IA end-to-end, sélectionner les modèles adaptés aux cas d’usage et arbitrer entre performance, coût et robustesse,

- Industrialiser à l’échelle : mettre en production des solutions robustes (CI/CD, monitoring, auditabilité), structurer les outils de pilotage et optimiser les coûts

- Développer des solutions GenIA avancées : Concevoir et déployer des agents IA via la plateforme interne et en Python avancé et implémenter des solutions custom (fine-tuning, post-traitement, intégration modèles propriétaires)

-  Structurer la gouvernance technique : Définir les standards (architecture, sécurité, qualité) et contribuer activement à la roadmap IA et aux choix technologiques

-  Contribuer à l’impact business: Cadrer des cas d’usage avec les métiers avec une approche basée ROI, traduire les enjeux business en solutions opérationnelles, interagir avec des sponsors métier et présenter les solutions

-  Exercer un leadership technique en encadrant et faisant évoluer les profils juniors et en structurant les pratiques (veille, formation, partage)

Vous rejoindrez l’équipe IA du métier Wealth Management.

Vous évoluerez à Paris, à deux pas de l’Opéra/Boulevard Haussmann, dans des locaux récemment rénovés, en flex office.

ET APRÈS ?

Ce poste vous permettra de déployer des cas d’usage GenIA business dans un environnement international (Europe et Asie), en interaction directe avec les métiers et sponsors.

Grâce à la visibilité stratégique des projets à fort impact business, vous pourrez constituer rapidement un réseau interne solide, en intégrant la communauté IA du groupe BNP Paribas et l’écosystème des partenaires externes (ex : Mistral, Anthropic).

Vous pourrez ainsi accéder à des opportunités d’évolution, tant sur des trajectoires techniques que sur des fonctions plus transverses ou orientées business.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE:

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, ajustée selon votre profil et votre expérience.
• S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.
• Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
• De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clients et de la société, et contribuez activement à notre transformation en faveur d’un monde plus durable.
Impliquez‑vous à nos côtés, sur votre temps professionnel, grâce à notre programme One Million Hours To Help.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN AI ENGINEER SENIOR- GenIA & Agents - F/H ?

-Tituliaire d’un Bac+5, vous justifiez de 7 ans d’expérience ou plus en ML Engineering / Data Science et d’une expérience confirmée en IA générative et agents

-Vous disposez d’une expérience en systèmes industrialisés (APIs, déploiements, monitoring) et en environnement régulé et données sensibles.

-Vous maitrisez :

• Python avancé (SDK plateforme interne)
• LLM & architectures GenAI (RAG dont approches hybrides)
• Orchestration multi-agents, LLM-as-a-Judge & évaluation avancée
• Bases vectorielles (ChromaDB, Qdrant), PostGreSQL, Elastic

Disposer d’une ou plusieurs de ces compétences serait un plus : FinOps / optimisation coûts d’inférence; Monitoring, auditabilité, guardrails & sécurité IA; Benchmarking de modèles; Expérience en production sur données sensibles (RGPD, données bancaires) ; MLOps / CI-CD / déploiement (Docker, Kubernetes, ELK Stack)

Compétences comportementales attendues:

- Communication est claire et structurée,

- Collaboration étroite avec des équipes variées.

- Excellent esprit d’analyse et esprit critique constructif

Enfin votre niveau d’anglais et de français sont courants tant à l’écrit qu’à l’oral.

LES PROCHAINES ÉTAPES

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait vous être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.