Chargé de Projet - Développeur Windev

Chargé de Projet - Développeur WinDev (H/F)

Entreprise: Cofabrik
Type de contrat: CDI
Localisation: Roubaix (59)
Salaire: 44 000 – 50 000 € / an
Formation: Bac +5
Dans un environnement axé sur l’optimisation continue de la performance logistique, Cofabrik – une PME en croissance – renforce son Pôle Intégration (40 collaborateurs). Vous rejoindrez une entreprise familiale de 28 ans d’expérience, comptant 70 salariés répartis sur 4 sites en France, dans un cadre privilégiant proximité, échanges et cohésion d’équipe.

Missions principales

Rattaché(e) au Pôle Intégration, vous serez responsable du bon fonctionnement technique des projets liés au déploiement du logiciel WMS ou à la gestion du run, en collaboration avec un Consultant fonctionnel (expert métier logistique).
Vos responsabilités se répartiront à 50% sur le pilotage organisationnel (planification, suivi) et 50% sur les aspects techniques (développement, recette).
Vos missions clés :

• Pilotage de projet :
• Rédiger les livrables techniques et spécifications détaillées (mode opératoire).
• Définir les plans de charge et la disponibilité des développeurs.
• Assurer le suivi budgétaire et temporel des projets.
• Développement & Technique :
• Réaliser des tests sur les développements (équipe ou personnels).
• Effectuer les phases de recettage et paramétrage en environnement client.
• Assurer un support technique niveau 3 post-démarrage (réponse aux demandes clients).

Profil recherché

Compétences techniques obligatoires :

• Maîtrise du développement WinDev.
• Solides connaissances en SQL Server et gestion des interfaces.
• Expérience avérée dans des projets techniques de déploiement de fonctionnalités spécifiques.

Atouts complémentaires :

• Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec des consultants métiers.
• Rigueur dans la planification et le suivi de projets.

Avantages du poste

• Environnement humain : Entreprise familiale valorisant la proximité et la cohésion.
• Flexibilité : 2 jours de télétravail/semaine en mode hybride.
• Autonomie : Large liberté d’organisation dans la gestion de vos missions.