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Publié il y a 218 jours

Chef de Projet IT / Chef de projet technique / applicatif

Entreprise
Localisation
Aix-en-Provence
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
40000 - 55000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
52k€
Estimation
47k€fourchette habituelle60k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 283 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 52k€ (47k€–60k€).

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Description du poste

Chef de Projet IT H/F

Entreprise: Groupe SII
Type de contrat: CDI
Localisation: Aix-en-Provence (13) – Opportunités également à Marseille, Venelles, Gémenos et Avignon
Salaire: 40 000 – 55 000 € brut/an
Niveau d’études requis: Bac +5 (master en informatique ou école d’ingénieurs)

À propos de SII Aix Méditerranée

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, méthodes d’innovation et systèmes d’information, contribuant ainsi au développement de leurs produits et services. L’entreprise allie performance, bien-être des collaborateurs et satisfaction client tout en intervenant sur des projets ambitieux et à forte valeur ajoutée, notamment dans les secteurs du numérique, de l’industrie et des services techniques.
Vos missions pourraient inclure :
  • La conception de cartes à puce biométriques
  • Le développement d’applications de livraison de colis
  • L’innovation dans le suivi de cargos maritimes
  • La création d’applications de gestion d’événements autoroutiers ou de plateformes monétiques

Votre Rôle : Chef de Projet Technique/Applicatif

Mission principale : Piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage à la mise en production.

Responsabilités clés :

  • Collaboration commerciale : Assister l’avant-vente dans la conception et le chiffrage des offres.
  • Planification et gestion :
  • Garantir le respect des plannings, budgets et délais.
  • Coordonner les équipes internes (spécification, développement, corrections, déploiement).
  • Relation client :
  • Organiser les phases de cadrage et animer les comités de pilotage.
  • Accompagner le client dans les phases de recette et validation.
  • Reporting et suivi :
  • Fournir des rapports réguliers au management.
  • Assurer un soutien technique et un suivi budgétaire rigoureux.
  • Clôture de projet : Garantir la mise en production réussie et la satisfaction client.

Profil recherché

  • Diplôme : Bac +5 en informatique ou école d’ingénieurs (ou équivalent).
  • Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projet, idéalement dans une DSI, avec une expertise du cadrage à la production.
  • Compétences techniques :
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.).
  • Capacité à piloter des équipes techniques et fonctionnelles.
  • Soft skills :
  • Excellente communication (français et anglais courant, écrit et oral).
  • Résistance au stress et capacité à gérer des priorités multiples.
  • Sens du relationnel et de la négociation.

Processus de recrutement

Conçu pour être rapide, transparent et équitable, il se déroule en 5 étapes :
1. Contact téléphonique : Échange initial pour évaluer votre adéquation avec le poste.
2. Entretien RH (1h) : Discussion sur votre parcours, vos compétences et vos attentes.
3. Entretien technique avec un Business Manager : Approfondissement des aspects métiers et techniques.
4. Rencontre avec le partenaire/client ou le chef de projet :
  • Si le poste est en Centre de Services, échange avec un chef de projet SII.
  • Sinon, rencontre directe avec le client final.
5. Décision finale :
  • Retour sous 48h après le dernier entretien.
  • En cas de succès : proposition de collaboration par téléphone.
  • En cas d’échec : explications claires sur les raisons du rejet.

Avantages et accompagnement

  • Aide au déménagement :
  • Remboursement de 1 000 € pour les frais de déménagement.
  • Prise en charge de 2 paiements de 500 € (loyers des 2 premiers mois) si vous habitez à plus de 70 km de l’agence aixoise.
  • Culture d’entreprise :
  • Great Place To Work (8ᵉ année consécutive) et 2ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
  • Engagement RSE : Signataire de la Charte de la Diversité, LGBT+ et Handi-accueillante.
  • Développement professionnel : Environnement innovant, autonome et collectif.

Pourquoi rejoindre SII ?

"Let’s Tech Together" : Une promesse d’innovation partagée, où chaque collaborateur contribue à construire un avenir technologique dans un cadre humain, inclusif et épanouissant.
Si ces valeurs vous parlent, postulez dès maintenant !

Exigences du poste

Stack technique :

Project ManagementMéthodologies standard de gestion de projet (ex: Agile, Scrum, Waterfall)AnglaisConception et chiffrage d'offresPlanification et suivi de projetsSpécification techniqueDéveloppement logicielCorrections d'anomaliesMise en productionReporting régulierSoutien techniqueAnimation de comités de pilotageRecette clientGestion de projets complexes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique)

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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