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Publié il y a 116 jours

Product Lead ServiceNow / Source-to-Pay / Ivalua (h/f)

Localisation
92000, Nanterre, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
600 - 630ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
530€/j
Au-dessus du marché
500€/jfourchette habituelle575€/j
Cette offre : 615€/j

Basé sur 18 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–575€/j, médiane 530€/j. Cette offre (615€/j) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Localisation : Nanterre / 3 jours de TT par semaine.Durée : 3 ans.

Introduction & Résumé

Le but de ce rôle est de fournir un soutien technique et fonctionnel de niveau senior (N2/N3) en tant que Product Lead par intérim pour garantir le succès de la mise en service, la stabilisation et la transition.

Main Responsibilities
  • Support N2 et gestion des incidents :

    • Résoudre des incidents complexes (interfaces, intégrations, problèmes de données).

    • Assurer la qualité des tickets ServiceNow (SNOW), leur priorisation et leur conformité avec les SLA.

    • Superviser et soutenir les ressources internes N2.

    • Définir et appliquer des processus de gestion des incidents et des playbooks.

  • Gestion des fournisseurs SaaS et N3 :

    • Agir en tant qu'interface principale avec Ivalua (fournisseur SaaS).

    • Gérer l'escalade des incidents de production critiques.

    • Gérer les problèmes de performance et les défauts de la plateforme.

    • Assurer la résolution complète et l'analyse des causes profondes.

  • Responsabilité de l'amélioration des produits :

    • Posséder et gérer le backlog d'amélioration.

    • Traduire les exigences commerciales en spécifications fonctionnelles/techniques.

    • Prioriser les améliorations avec les parties prenantes commerciales.

    • Coordonner la livraison avec les équipes internes N2 et le fournisseur SaaS (N3).

  • Direction de la mise en service et de l'hypercare :

    • Agir en tant qu'autorité technique pendant la mise en service.

    • Diriger la résolution des incidents pendant la phase d'hypercare.

    • Surveiller : le backlog d'incidents, la performance des SLA, la stabilité du système, les KPIs.

    • Assurer une stabilisation rapide du système.

  • Transfert de connaissances et développement des capacités :

    • Former les membres de l'équipe interne (N2 + futurs responsables produits).

    • Développer des runbooks, des guides de dépannage et de la documentation.

    • Assurer un transfert progressif avant la fin du contrat.

Key Requirements
  • Modèle de support N2/N3 entièrement opérationnel.

  • Procurement / Source-to-Pay platforms (Ivalua).

  • Playbooks d'incidents documentés et procédures d'escalade.

  • Cadre de gestion du backlog d'amélioration.

  • Soutien à la préparation et à la stabilisation lors de la mise en service.

  • Reporting hebdomadaire sur : les métriques d'incidents, la conformité aux SLA, les risques et les escalades, l'achèvement du transfert de connaissances.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Depuis 30 ans, nos clients voient en emagine un partenaire fiable auquel ils confient leurs projets IT, Applicatif, Digital et Cybersécurité. Présent en France au travers de 5 bureaux et en dix autres pays Européens, nous formons dorénavant un groupe de 600 m€ de chiffre d’affaires, avec plus de 4 500 consultants en mission. Nous accompagnons nos clients sur des prestations à très forte valeur ajoutée et proposons des solutions complètes d’audit et de gestion de ressources externes. Nous devons notre capacité à intervenir sur des prestations complexes ou pointues à notre esprit d’innovation et à l’agilité qu’emagine met au cœur de son dispositif.

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