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Publié il y a 77 jours

Développeur Data

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
45 000 - 63 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
475€/j
Estimation
425€/jfourchette habituelle530€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 45 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 475€/j (425€/j–530€/j).

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Description du poste

Nous recherchons un Expert Technique Senior pour participer à un projet stratégique de refonte de notre Data Lake. Ce projet vise à répondre de manière flexible et agile aux besoins métiers, et apporter une valeur ajoutée autour de la donnée.

Missions principales :

  • Participer au développement du Framework de gestion des flux de données

  • Contribuer à la conception et l'architecture technique de la solution cible

  • Proposer des solutions innovantes

  • Être force de proposition sur le design des solutions techniques

  • Rédiger les dossiers techniques et autres documentations nécessaires

  • Assurer la cohérence technique des différents modules du projet

  • Réaliser et automatiser les tests sur les outils/modules développés

  • Veiller au respect des délais

  • Accompagner la phase de validation business en UAT et PROD

  • Préparer le roadbook de migration et participer à la mise en production

Exigences du poste

Stack technique :

Azure Data FactoryAzure SynapseData LakePower BIPySparkPython

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Management Square est une société de conseil spécialisée dans le management des projets, des programmes et des portefeuilles, la gestion du changement et l’accompagnement à la transformation des organisations. Nous mettons à la disposition de nos clients une équipe de professionnels expérimentés, ayant pour mission de les appuyer dans les domaines suivants : • Le conseil en management de projets, de programmes et de portefeuilles ; • Le mise en oeuvre, l’alignement, le déploiement et l’amélioration des bureaux PMO ; et • Les formations professionnelles certifiantes et le coaching.

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Recruteur
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