Business Analyst SIRH / WORKDAY/ 360 LEARNING/ TRAINING ORCHESTRA (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un consultant MOA SIRH

Objectifs :

Maintenance du SIRH sur le périmètre Talents : évaluation, recrutement interne et externe, formation et gestion des compétences. Les travaux portent également sur le périmètre de la gestion administrative.

Missions :

• Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances ;

• Rédaction de l’expression de besoins détaillées / cahier des charges ;

• Analyse et suivi des anomalies de production ;

• Recette d’intégration des nouveaux paramètrages (tests unitaires et de non régression globales) ;

• Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ;

• Coordination des recettes avec la filière RH ;

• Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ;

• Vérification de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l’expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle ;

• Participation à des ateliers avec la maitrise d’œuvre / les centres de services de réalisation et aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet ;

• Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d’œuvre.