Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 19 offres pour ce poste (Senior, Paris), le marché se situe autour de 58k€ (53k€–68k€).
L’ÉCOSYSTÈME ET LE POSTE :
Rejoignez l’Équipe Technical Improvement de Praxedo !
Praxedo, application Web et Mobile de Gestion d’Interventions en constante évolution, place l’optimisation au cœur de sa mission. Nous innovons sans cesse (optimisation de planification, cartographie, dématérialisation, intégration IA…) et connectons notre solution à un écosystème d’applications d’entreprise via des connecteurs “plug and play”.
Notre croissance soutenue s’appuie sur une roadmap ambitieuse, où l’efficacité de nos équipes est essentielle.
Derrière chaque fonctionnalité se trouve un socle technique commun : authentification, gestion des comptes et des utilisateurs, référentiels clients/sites/contrats, gestion des abonnements, sécurité des accès (OAuth2)… C’est précisément ce socle que l’équipe fait vivre.
Notre mission : moderniser progressivement un existant riche (legacy Java, montée en puissance du DDD, intégration IA…) tout en garantissant la fiabilité d’un système au cœur de la plateforme, dans une logique “You Build It, You Run It”.
Vous Intégrez une équipe Produit agile et polyvalente à fort impact pour l’ensemble de nos utilisateurs et équipes.
Missions principales :
Mentorat et Leadership Technique : Coacher et faire grandir les développeurs de l’équipe, tout en assurant l’onboarding et l’intégration des nouveaux talents.
Excellence Ingénierie & Qualité : Garantir la qualité et l’amélioration continue des pratiques de développement, de la conception logicielle (clean code, patterns, …) à la stratégie de tests automatisés.
Responsabilité du “Run” & Observabilité : Assurer la fiabilité des services en production via la mise en place de monitoring avancé, la gestion du support, la résolution d’incidents et le respect des normes de sécurité.
Alignement Stratégique : Collaborer avec les autres leaders techniques pour un alignement technologique optimal et participer à la définition des priorités avec le Product Manager et l’Engineering Manager.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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