Publié il y a 63 jours

Développeur Senior Adélia Rpg

Entreprise
SeyosCabinet de recrutement
Localisation
Bordeaux
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
47k€
Estimation
44k€fourchette habituelle55k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 191 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 47k€ (44k€–55k€).

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Description du poste

Développeur Senior Adélia RPG – Mobilité Accompagnée (H/F)

Entreprise: Seyos
Type de contrat: CDI (5 ans – perspective de continuité)
Localisation: Nouméa (Nouvelle-Calédonie)Mobilité accompagnée (frais de déménagement, billet d’avion, logement temporaire, véhicule pour 1 mois, etc.)
Origine du poste: Bordeaux (33) – Télétravail partiel possible en métropole avant mobilité
Salaire: Fixe négociable selon expérience + avantages
Formation minimale: Bac +2

Contexte du Projet

Vous intégrerez le GIE Sinapse (créé en 2024), une structure dédiée à la modernisation du Système d’Information (SI) de la CAFAT (Caisse de Protection Sociale de Nouvelle-Calédonie). Vos missions contribueront à un projet sociétal majeur impactant +270 000 assurés, avec un focus sur :
  • La refonte du SI Recouvrement
  • Les parcours des travailleurs indépendants et employeurs
  • Les briques transverses du SI CAFAT
En régie au sein des équipes CAFAT, vous interviendrez sur :
✅ Le maintien en conditions opérationnelles (MCO) du SI legacy
✅ Les projets d’évolution dans un environnement à forts enjeux métiers

Missions Principales

  • Évoluer et fiabiliser les applications Adélia/RPG pour répondre aux besoins fonctionnels et réglementaires.
  • Développer les correctifs et évolutions applicatives (MCO et projets).
  • Concevoir et réaliser des adaptations applicatives en respectant :
  • Les règles d’industrialisation
  • L’urbanisation du SI
  • Rédiger les spécifications techniques et la documentation associée aux livraisons.
  • Garantir la qualité, la cohérence et la maintenabilité des solutions.
  • Participer à la modernisation pragmatique du SI :
  • Exposition d’API
  • Contribution à des POC ciblés
  • Amélioration continue des pratiques

  • Mobilité accompagnée pour le salarié et sa famille (logistique et financière prise en charge).
  • Rémunération : Fixe négociable + avantages.
  • CDI de chantier avec une perspective de continuité au-delà des 5 ans.
  • Impact sociétal fort sur un territoire ultra-marin.

Exigences du poste

Stack technique :

AdéliaRPG

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