Alternance - Ingénieur DevOps

Alternance - Ingénieur DevOps (H/F)

Entreprise: BNP Paribas
Type de contrat: Alternance (12 ou 24 mois)
Localisation: Montreuil (93)
Début: Septembre 2026
Rémunération:

• Bac +4: 1 566 € – 2 022 € brut/mois
• Bac +5: 1 851 € – 2 373 € brut/mois (selon âge, type de contrat et réglementation)

Référence: 146075

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Missions principales

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu’alternant(e) et contribuez à des projets liés au stockage, automatisation et orchestration avec un focus sur :

• Développement d’outils en Python et Ansible
• Optimisation des processus DevOps
• Collaboration avec des experts pour acquérir une expérience concrète

Encadrement et accompagnement:

• Tuteurs formés en continu pour vous guider (méthodologie, gestion du temps, posture professionnelle)
• Temps dédié à votre mentorat et développement

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• Rémunération attractive (versée sur 12 mois) + avantages sociaux :
• Plan épargne entreprise/retraite
• Intéressement et participation
• Tickets restaurant ou accès au restaurant d’entreprise
• Couverture santé et prévoyance
• Activités sociales et culturelles (CSE)
• Flexibilité : Rythme de travail hybride (à définir avec votre tuteur)
• 5 jours de révision pour les examens (si contrat d’apprentissage)

Perspectives post-alternance:

• Graduate Programme : Missions à responsabilité pour booster votre carrière
• Volontariat International en Entreprise (VIE) : Expérience internationale de 12 à 24 mois

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Profil recherché

Formation:

• Diplôme Bac +4/5 (RNCP) en école d’ingénieur, commerce, MIAGE ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Informatique/DevOps.

Compétences techniques:

• Maîtrise obligatoire : Python, Ansible
• Connaissances appréciées :
• Réseau, production, opérations techniques
• Automatisation et développement d’outils
• Linux, bases de données (MySQL/PostgreSQL)
• Web (HTML/CSS/JS), Bash
• Outils de monitoring (Grafana, ELK)

Soft skills:

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral/écrit)
• Aisance relationnelle, adaptabilité et esprit collaboratif
• Capacité d’analyse, d’organisation et de communication

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Processus de recrutement

1. Pré-sélection : Tests en ligne éliminatoires (à réaliser dans de bonnes conditions)
2. Analyse de candidature par les recruteurs
3. 1 à 2 entretiens (managers et/ou RH)
4. Validation : Bienvenue chez BNP Paribas !

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• Diversité, Égalité & Inclusion : Tous les talents sont les bienvenus, sans distinction.
• Accessibilité : Vos compétences comptent, pas votre handicap. Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
• Éthique : Intégrité requise. Les informations fournies (CV, identité) peuvent être vérifiées à tout moment.