Chef de Projet Delivery IT

Chef de Projet IT en Centre de Production (H/F)

Entreprise: Open
Type de contrat: CDI
Localisation: Rennes (35)
Salaire: 36 800 € – 52 500 € brut/an (estimation Hellowork)
Télétravail: Hybride (3 jours/semaine)
Formation requise: Bac +5

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À propos d’Open

Open est un acteur majeur de la transformation digitale, comptant 300+ experts spécialisés dans des secteurs clés :

• Public, Banque, Assurance, Télécom, Industrie
• Expertises techniques : Cloud, DevOps, Omni-canalité, Java, .NET, SIG
• Centre de Production dédié aux projets nationaux

L’entreprise mise sur :
✔ Formation continue et évolution de carrière
✔ Agilité et innovation pour accompagner les clients dans leur transformation applicative

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Rejoignez notre Centre de Production de Rennes pour piloter des projets Fullstack (Java, Angular, SIG, DevOps, .NET, PHP, Drupal) en encadrant une équipe de 10 personnes (responsables d’applications et développeurs).
Vos responsabilités principales :

• Recueil des besoins et organisation d’ateliers clients/interne
• Conception et pilotage technique :
• Challenge des chiffrages des Responsables Fonctionnels et Techniques
• Validation critique des solutions proposées par l’équipe
• Gestion opérationnelle :
• Supervision des PICs (Plans d’Intégration Continue) et des environnements de développement
• Utilisation de JIRA pour le suivi des livrables
• Pilotage des plans de charges, RAF (Ressources Allouées en Jours) et plans de tests
• Animation d’équipe :
• Réunions quotidiennes (Daily) et motivation des collaborateurs
• Gestion proactive de la relation client (savoir dire "non" constructivement)
• Respect des normes :
• Application des certifications ISO 27001 (Sécurité) et ISO 9001 (Qualité)
• Mise en œuvre du système qualité et du référentiel de production

Objectif final : Livrer des projets qualitatifs, conformes au cahier des charges, dans les délais et budgets fixés.

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Profil recherché

Expérience requise :

• 7+ ans en ESN, dont 3 ans minimum en tant que Chef de Projet
• Pilotage d’au moins :
• 1 projet de +500 jours OU
• 2 projets de +300 jours en parallèle

Compétences techniques :

• Maîtrise d’un langage applicatif (idéalement Java ou Cobol)
• Connaissance des architectures Fullstack (Frontend : Angular/SIG ; Backend : .NET, PHP, DevOps)

Soft skills indispensables :

• Leadership : Capacité à motiver et fédérer une équipe
• Analyse critique : Savoir challenger les solutions techniques
• Communication : Rédaction claire, aisance à l’oral, prise de recul
• Organisation : Rigueur, autonomie et gestion des priorités
• Relation client : Anticipation, diplomatie et recherche de solutions gagnantes

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Pourquoi nous choisir ?

🔹 Évolution de carrière :

• Possibilité de devenir Team Manager avec un accompagnement personnalisé
• Formations continues et parcours d’intégration sur-mesure

🔹 Environnement bienveillant :

• Équipe collaborative et ambiance stimulante
• Suivi RH dédié (échange sur vos aspirations et intégration progressive)

🔹 Processus de recrutement transparent :
1. Échange téléphonique (présentation rapide)
2. Rencontre RH (alignement sur vos objectifs)
3. Entretien avec un manager (plongée dans la mission)
4. Témoignage d’un expert Open (retours d’expérience authentiques)

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Code Recrutement : PCA23420

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"Chez Open, l’humain est au cœur de notre stratégie. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets impactants !"