Chef de Projet Technique H/F

Chef de Projet Technique H/F

Entreprise: Reflet Digital
Type de contrat: CDI
Localisation: Lyon 1er (69)
Salaire: 37 900 – 58 800 € brut/an (estimation Hellowork)
Référence: 277992

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Reflet Digital est une agence internationale spécialisée dans l’accompagnement et le développement d’expériences digitales. Placer l’innovation, l’excellence opérationnelle et la performance au cœur de sa stratégie, l’entreprise recrute un Chef de Projet Technique (H/F) pour rejoindre son équipe digitale.
Ce rôle consiste à piloter la cohérence technique des projets, servir de référent transverse et garantir la livraison de solutions robustes, performantes et sécurisées.

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Missions Principales

1. Pilotage Technique des Projets

• Garantir la cohérence technique des projets et des évolutions.
• Définir et mettre en œuvre les architectures techniques adaptées.
• Challenger et encadrer les choix techniques pour assurer scalabilité, performances et robustesse.
• Coordonner les équipes techniques (développeurs, DevOps, QA techniques).

2. Gestion des Environnements et Infrastructures

• Concevoir et recommander des solutions d’hébergement en collaboration avec les DevOps.
• Superviser ou intervenir sur des solutions techniques tierces (ex. : CDN – gestion des propriétés, règles de cache, redirections, rapports d’offload).
• Valider les environnements livrés par les DevOps (recette technique).
• Superviser le monitoring et mettre en place ou améliorer les systèmes d’alertes, logs et diagnostics.

3. Revue de Code & Qualité Technique

• Réaliser des revues de code techniques (analyse fonctionnelle, pas syntaxique).
• Uniformiser les bonnes pratiques techniques au sein des équipes.
• Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences (détection des besoins de formation).

4. Recette Technique & Support QA

• Prendre en charge les recettes techniques complexes dépassant les compétences des QA.
• Rédiger des tests techniques :
• Tests Postman (CI/CD, console).
• Tests k6 (smoke, charge).
• Tests spécifiques (API complexes, moteurs de recherche).
• Recetter des APIs tierces et vérifier la cohérence des environnements et intégrations.

5. Gestion des Releases

• Monter et valider des releases techniques pour :
• Montées de version majeures.
• Évolutions techniques structurantes.
• Garantir la réversibilité et la stabilité des environnements post-livraison.

6. Accompagnement Méthodologique & Gestion Agile

• Participer aux rituels Agile (sprint planning, grooming, rétrospectives).
• Optimiser les processus internes et fluidifier les échanges entre équipes.
• Contribuer à la gestion des temps, priorisation et suivi d’avancement.
• Adapter l’Agilité aux contraintes techniques des projets.

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Profil Recherché

Compétences Techniques

• Maîtrise avancée des architectures web et techniques.
• Expérience significative sur des projets à haute volumétrie.
• Connaissance approfondie des CDN (gestion des propriétés, cache, règles, EdgeWorkers).
• Expertise en DevOps (CI/CD, monitoring, logs, gestion d’environnements).
• Solides compétences en tests techniques (API, performance, charge).
• Capacité à encadrer des équipes techniques.

Compétences Méthodologiques & Humaines

• Rigueur, sens du détail et organisation.
• Qualités de synthèse et communication (interfaces multiples).
• Force de proposition, pédagogie et leadership technique.
• Capacité à animer des ateliers et accompagner le changement.
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orientation solution.
• Négociation et prise de décision.

Formation & Expérience

• 4 ans minimum en gestion de projets techniques (ou expérience significative en développement + pilotage).
• Les compétences terrain primant sur le diplôme, un Bac+5 est un plus mais non obligatoire.

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Environnement de Travail

• Collaboration étroite avec :
• Développeurs (Back/Front).
• DevOps.
• Chefs de projet fonctionnels.
• Équipes QA.
• Équipes clients (IT, sécurité).
• Gestion de projets transverses et évolutifs.
• Autonomie forte et rôle clé dans la qualité des livrables.