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Publié il y a 137 jours

Technico-commercial systèmes incendie – futur directeur d’agence (H/F) - CDI

Entreprise
PastèqueCabinet de recrutement
Localisation
France
Full remote
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
45 000 - 70 000€• Salaire annuel
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Description du poste

Salaire: 45-70k€

Nous accompagnons une PME reconnue et en forte croissance dans l’univers des systèmes de sécurité incendie, la société est aujourd’hui implantée sur plusieurs régions stratégiques en France et poursuit son développement avec l’ouverture d’une nouvelle agence dans le Grand Est.
Spécialisée dans la distribution de solutions SSI auprès d’installateurs, l’entreprise travaille avec des fabricants leaders du marché et bénéficie d’une excellente réputation technique auprès de ses partenaires.

Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) Systèmes Incendie capable de développer l’activité localement avec une forte autonomie et une vraie dimension entrepreneuriale.

Pourquoi les rejoindre

  • création d’agence avec une vraie perspective d’évolution rapide vers un poste de directeur d’agence

  • environnement PME agile avec prise de décision rapide

  • marché porteur et fort potentiel de développement dans le Grand Est

  • accompagnement fort du siège et des partenaires fabricants

  • poste très autonome avec impact direct sur le développement régional

  • structure reconnue dans le SSI avec expertise technique forte

  • possibilité de construire son activité et son réseau local quasiment from scratch

  • support marketing, technique et commercial déjà structuré

La mission

  • développer l’activité commerciale sur le Grand Est, idéalement en Alsace

  • positionner et développer la présence de l’entreprise sur le secteur

  • prospecter activement de nouveaux installateurs et partenaires

  • animer et fidéliser un réseau d’installateurs de toute taille

  • accompagner les clients dans la conception et la mise en place des solutions SSI

  • conseiller les interlocuteurs sur les problématiques techniques et commerciales

  • assurer le développement commercial du secteur avec une forte dominante prospection

  • travailler en lien avec les équipes siège et les partenaires fabricants

  • participer au lancement et à la structuration de la future agence régionale

 

Le poste est aujourd’hui très orienté chasse et développement :

  • aucun portefeuille client existant au démarrage

  • forte activité de prospection attendue

  • accompagnement du partenaire fabricant avec mises en relation et leads qualifiés possibles

Exigences du poste

Stack technique :

Sales Manager

Plan d'action

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À propos de l'entreprise

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