Pour le compte d’une organisation active dans un environnement digital et technologique en pleine transformation, nous recherchons un(e) Expert RH Senior capable d’assurer à la fois la gestion opérationnelle des activités RH et le pilotage de projets RH stratégiques.
La mission s’effectue à temps partiel (3 jours/semaine) en mode hybride, avec une présence sur site requise 2 jours par semaine.
Assurer la gestion opérationnelle des processus RH.
Garantir la conformité légale et la qualité de service auprès des collaborateurs.
Participer aux instances de concertation sociale (Conseil d’Entreprise, CPPT, Délégation Syndicale).
Piloter des projets RH à forte dimension opérationnelle (ex. transparence salariale, optimisation de processus RH, gestion de la formation, etc.).
Coordonner les relations avec les prestataires RH externes.
Apporter un support aux activités de recrutement et de développement des talents.
Accompagner et superviser une fonction RH junior en développement.
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils RH.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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