Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 26 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 550€/j (500€/j–650€/j).
Dans le cadre de la transformation et de la modernisation de son système d'information, un client grand compte recherche un Développeur Référent Applicatif ERP afin de renforcer son équipe de développement et accompagner plusieurs projets stratégiques liés à son écosystème ERP.
L'environnement applicatif est composé d'applications historiques en cours d'évolution vers des technologies plus modernes. La mission s'inscrit à la fois dans un contexte de maintenance, d'évolution fonctionnelle et de participation à des projets de transformation.
MissionsAu sein d'une équipe de développement dédiée aux solutions ERP, vous interviendrez sur un périmètre applicatif critique et aurez notamment pour responsabilités :
Assurer le rôle de référent technique sur un ERP métier.
Accompagner et conseiller les équipes sur l'utilisation et l'évolution des applications.
Réaliser la maintenance corrective et évolutive des modules existants.
Analyser les besoins, étudier la faisabilité et estimer les charges des demandes d'évolution.
Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités.
Contribuer à la modernisation des applications existantes.
Concevoir et améliorer les flux d'échanges de données avec les systèmes connexes.
Coordonner les développements avec les autres équipes applicatives.
Participer à la définition et à la mise en œuvre de bonnes pratiques de développement.
Réaliser les tests techniques et contribuer à la qualité des livrables.
Produire et maintenir la documentation technique.
Comprendre, analyser et challenger les besoins exprimés par les métiers.
Assurer la capitalisation des connaissances techniques et fonctionnelles.
Oracle PL/SQL
React.js
Next.js
Oracle Database
Git
Bitbucket
Jira
ServiceNow
Jenkins
CI/CD
Linux
Unix
AWS
APIs REST
Intégration et échanges de données
Technologies Legacy (type Pro*C ou équivalent appréciées)
Sensibilité aux sujets liés à l'IA et à l'innovation.
Expérience dans des environnements SI complexes.
Expérience au sein de grands comptes ou de DSI de taille importante.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
MEETSHAKE vous accompagne dans la sélection de vos talents digitaux et IT, en prestation et recrutement, pour construire votre performance business. Le conseil et l’humain sont notre force, la détection de vos meilleurs profils, un véritable savoir-faire ! Meetshake place au cœur de la sélection de talents, le contexte de l’entreprise, ses besoins et ses enjeux tout en conciliant la culture et la pluralité des expertises comme moteur de la réussite de vos projets. Ce n’est pas uniquement avec les meilleurs ingrédients qu’on fait le meilleur « meetshake », tout est une question d’alchimie, de recette 😊 Alors ne cherchez plus le mouton à 5 pattes et dessinons le ensemble !
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