Publié il y a 18 jours

Business Analyst SIRH Compensation & Benefits - Anglais (H/F)

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
MID
Rémunération
45 000 - 50 000€Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
440€/j
Estimation
415€/jfourchette habituelle495€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 16 offres pour ce poste (MID, France), le marché se situe autour de 440€/j (415€/j–495€/j).

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Description du poste

📍 Paris | 🏦 Secteur Bancaire | 💻 SIRH & Rémunération | CDI / Freelance

Dans le cadre du renforcement de ses équipes RH & Communication, notre client du secteur bancaire recherche un(e) Business Analyst SIRH Compensation & Benefits afin d'accompagner les campagnes annuelles de rémunération et les évolutions des outils associés.

Au sein du département Compensation & Benefits, vous jouerez un rôle clé d'interface entre les équipes RH et l'IT, en assurant la bonne préparation, l'exécution et l'amélioration continue des processus de revue salariale.

🎯 Vos missions

Gestion des campagnes de rémunération

Préparer et coordonner les campagnes de revue de rémunération.

Paramétrer les outils et applications utilisés dans le cadre des campagnes.

Produire les différents livrables associés (courriers, fichiers de mise en paie, reportings).

Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs.

Analyse & Pilotage SIRH

Constituer le point d'entrée des demandes, incidents, évolutions et projets sur votre périmètre SIRH.

Assurer l'interface entre les équipes RH, les métiers et les équipes IT.

Participer aux instances de pilotage et de décision.

Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers.

Recueil des besoins & Accompagnement

Recueillir et analyser les besoins fonctionnels.

Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles.

Organiser et exécuter les phases de recette.

Accompagner les utilisateurs dans l'évolution des outils et des processus.

Amélioration Continue

Participer à l'évolution des applications du périmètre Compensation & Benefits.

Assurer un support technique et fonctionnel ponctuel afin d'optimiser les outils existants.

Contribuer à la fiabilisation des processus et des données RH.

🛠️ Environnement fonctionnel et technique

SIRH

Excel avancé

VBA / Macros

Salary Review

Osidoc

Optimus Prime

Outils RH et Compensation & Benefits

Exigences du poste

Stack technique :

Business AnalystSIRHVBA

À propos de l'entreprise

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes. CELAD-Sophia offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée de Cannes à Monaco, en passant par Sophia Antipolis et Nice. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Médical, l'IT, la R&D, l'automobile et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous !

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