Business Analyst Expert Chaine Solvabilité

Vos missions au quotidien

Au sein de Franfinance, filiale à 100% du Groupe Société Générale, au sein des équipes informatiques en charge des financements aux particuliers et plus particulièrement pour l’équipe “Risque Réglementaire Finance”, vos missions au quotidien seront d’apporter votre expertise sur la chaîne solvabilité.

La chaine solvabilité est essentielle au sein d’une société. Elle permet d’

• Assurer la conformité réglementaire : elle garantit que l’entreprise respecte les obligations imposées par la BCE.
• Évaluer la solidité financière : elle permet de mesurer la capacité de l’entreprise à faire face à ses engagements (prêts, refinancements, risques de défaut clients…).
• Piloter les risques : elle fournit des indicateurs clés sur le suis des risques
• Aider à la prise de décision stratégique : les résultats produits peuvent orienter les décisions
• Renforcer la confiance des parties prenantes

L’équipe Risque Réglementaire Finance de la DSI est un acteur clé de cette chaine. Les rôles principaux de l’équipe :

- Elle suit le bon déroulé des cycles de production, analyse les problèmes éventuels, accompagne, les métiers dans l’attente de résolution et suit les correctifs avec les équipes. La bonne maîtrise du SI Risque et Finance permet d’être un support précieux pour les métiers.

- L’équipe a la charge de mener à bien les projets d’évolution réglementaire, de bout en bout : récolte du besoin, formalisation dans des SFD, réalisation de tests pré-prod, coordination entre tous les acteurs. Les projets réglementaires sont très régulièrement demandés par le groupe SG : passage de CRR2 à CRR3, création, refonte de la chaine des évènements financiers, analyse des données réglementaires en vue de revue BCE

- La maîtrise des données clefs utilisées dans tous les processus de la chaine risque et finance est indispensable (EAD, ECL, Risk drivers…)

Et si c’était vous ?

Les compétences indispensables doivent couvrir à la fois :

Réglementation & Finance
• Maîtrise des exigences prudentielles :

• Bâle III / IV .
• Normes IFRS (en particulier IFRS 9).
• Norme NDOD
• Normes BCBS 239
• Connaissance des indicateurs réglementaires :
  • RWA, NPL..
• Connaissance des risques financiers :
  • Risque de crédit

Modélisation & données

• Bonne compréhension des modèles de calcul :
  • Modèles internes / standard (Expected Loss, PD/LGD/EAD…)/ avancé.
• Maîtrise de la chaîne de données financières :
  • Data lineage, data quality, mapping, contrôles de cohérence.

Outils & systèmes

• Aisance avec les outils de traitement et d’analyse de données :
  • Excel avancé (formules).
  • SQL pour interrogation de bases de données.
  • Outils de data visualisation : MicroStrategy, Power BI.

Compétences fonctionnelles et organisationnelles

Analyse & structuration

• Capacité à structurer des chaînes de production complexes : enchaînement des tâches, dépendances, règles de gestion.
• Compétence en gestion des flux de données multi-sources : comptabilité, risques, référentiels.

Contrôle & qualité

• Sens aigu de la qualité des données : maîtrise des contrôles de premier et second niveau.et Connaissance des processus de justification / auditabilité des chiffres.

Documentation & traçabilité

• Rigueur dans la documentation des traitements, des hypothèses, des règles de gestion (exigence réglementaire forte).

Compétences relationnelles et de gestion de projet

Coordination transverse

• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires : risques, finance, IT, conformité, data, direction générale.
• Expérience en mode projet : gestion de planning, suivi d’indicateurs, animation de comités.
• Communication
• Savoir vulgariser des sujets techniques / réglementaires pour des interlocuteurs non spécialistes.
• Capacité à défendre les résultats ou les alertes devant les régulateurs ou la direction.
  
  Nous recherchons un spécialiste :
• Formation et profil type
• Formation : Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce avec spécialisation finance, master en finance, actuariat, mathématiques financières ou gestion des risques).
• Expérience : au moins 15 ans d’expérience dans des fonctions liées à :
• • Réglementaire: Expertise en solvabilité (Bâle ou IFRS), ratios prudentiels
  • Finance: Maîtrise des concepts de capital, risques, données comptables
  • Data: Contrôle, structuration et exploitation des chaînes de données
  • Tech: SQL, Excel avancé, outils BI
  • Projets/transverse: Gestion de projet, coordination, communication
  • Méthode: Rigueur, documentation, traçabilité, auditabilité

Plus qu’un poste, un tremplin

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Pourquoi nous choisir ?

Changer de poste, c’est pour vous l’occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes.

C’est aussi le moyen de partager votre expertise et de nous apporter un œil neuf pour mieux servir nos clients demain.

Nous sommes convaincus que les personnes sont moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Franfinance est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante, filiale à 100% du groupe Société Générale. En nous rejoignant, vous intégrez une communauté de 1 200 experts du financement qui accompagnent 2500 partenaires marchands à financer, de manière responsable, les projets des particuliers (n°4 du marché français du crédit à la consommation) et des entreprises (n°2 du leasing aux entreprises).

Le siège de Franfinance est situé à La Défense

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.