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Publié il y a 50 jours

Consultant expert SAP BO /BI outils 360 Wiisdom

Entreprise
Localisation
Tours, Centre-Val de Loire
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
40 000 - 56 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
670€/j
Estimation
500€/jfourchette habituelle700€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 14 offres pour ce poste (Top profil, France), le marché se situe autour de 670€/j (500€/j–700€/j).

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Description du poste

Organisme réglementaire collecteur

dispose actuellement de plusieurs référentiels SAP BusinessObjects en version 4.2 (initialement 7 à 8, il en reste 4 à 5 à traiter). Une nouvelle plateforme 4.3 unique a été installée sur l'ensemble des environnements, du développement à la production, avec pour objectif de rationaliser ces référentiels en un seul.

La gestion technique de la plateforme est sous la responsabilté de l'équipe Data Plateforme. L’exploitation des usages est gérée côté DOSI (Opérations). La présente prestation se situe côté équipe Data Factory.

Objectif de la mission

Faire migrer les objets (utilisateurs, univers, documents, …) des 4-5 référentiels 4.2 vers le référentiel unique 4.3, en couvrant notamment :

L'état des lieux des référentiels existants (contenu, mode de gestion, utilisateurs déclarés sur chaque référentiel).
L'analyse du référentiel cible.
La définition d'une stratégie de migration multi-référentiels vers un référentiel unique.
Le traitement des problématiques de sécurité (harmonisation) et de sources de données.
L'articulation de cette stratégie avec les autres projets de l'écosystème en cours (dette technique, autres migrations telles que DataStage, environnements Oracle, SAP Data).
Le découpage de la stratégie en lots, en lien avec les projets déjà en cours.
Les équipes Data Plateforme ont besoin de cette stratégie de migration en amont afin d'adapter leurs propres actions (montées de version, matrices de compatibilité des bases utilisateurs, etc.).

Ce que la mission n'est pas

Il ne s'agit pas d'un poste de développement.
Le client ne recherche pas forcément un profil qui exécutera lui-même la migration, mais avant tout quelqu'un capable de cadrer et de définir dans un premier temps la stratégie de migration. La participation à l'exécution pourra être envisagée par la suite selon les compétences et l'expérience de la personne.
Profil recherché

Exigences du poste

Stack technique :

Sap BO

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

ARDEMIS PARTNERS est une ESN fondée en 2006 à Marseille. Partenaire des plus grands noms de l'industrie des services financiers et des grands groupes en France entière, nous accompagnons la transformation digitale de nos clients depuis plus de 20 ans. Nos consultants sont experts dans les domaines de l'Agilité, du décisionnel / BI, Data, Cloud et cybersécurité. Nous intervenons aussi autour des sujets liés aux infrastructures systèmes et réseaux et le Devops.

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