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Publié il y a 71 jours

Chef de projet SI interne

Entreprise
Localisation
Montpellier, Occitanie
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
500 - 530ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
650€/j
Sous le marché
550€/jfourchette habituelle700€/j
Cette offre : 515€/j

Basé sur 55 offres pour ce poste (Top profil, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 550€/j–700€/j, médiane 650€/j. Cette offre (515€/j) est sous la fourchette.

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Description du poste

Mission sur site à Montpellier, 2 jours de télétravail / semaine

Le prestataire prendra en charge le pilotage de projets et de chantiers depuis leur cadrage jusqu’à leur livraison et leur passage en fonctionnement courant.

Il assurera notamment :

  • le cadrage des objectifs, du périmètre, des livrables et des responsabilités ;

    • la planification et le suivi des jalons, actions, risques et dépendances ;

    • la coordination des équipes métiers, techniques, support et des prestataires ;

    • l’organisation et l’animation des réunions et instances de pilotage ;

    • la préparation des supports, comptes rendus et relevés de décisions ;

    • le suivi des engagements et la relance des contributeurs ;

    • l’identification des alertes, arbitrages et mesures correctives ;

    • la préparation et le suivi des phases de recette, déploiement et conduite du changement ;

    • la production d’un reporting régulier, clair et fiable.

Le prestataire pourra également reprendre des sujets insuffisamment structurés et mettre en place un pilotage adapté.

Intervention en posture MOA ou MOE

Selon les projets, le prestataire pourra être amené à :

  • recueillir, analyser et formaliser les besoins ;

    • coordonner les validations métiers ;

    • organiser les recettes et accompagner les utilisateurs ;

    • coordonner les travaux techniques, le paramétrage et les prestataires ;

    • suivre les anomalies, livraisons et mises en production ;

    • préparer le passage en fonctionnement courant.

Il devra adapter sa posture et ses livrables au rôle porté par l’équipe sur chaque sujet.

Le Chef de projet interviendra simultanément sur plusieurs sujets impliquant des équipes et interlocuteurs différents.

Il devra être capable de :

  • structurer les échanges et les contributions ;

    • maintenir une vision globale des priorités et dépendances ;

    • obtenir les informations nécessaires et sécuriser les échéances ;

    • relancer les acteurs avec diplomatie et efficacité ;

    • faciliter les décisions et la résolution des points de blocage ;

    • faire avancer les sujets au-delà de la seule animation des réunions.

Suivi budgétaire

Le prestataire assurera le suivi budgétaire des projets qui lui seront confiés.

Il devra notamment :

  • suivre les budgets prévisionnels, engagés, consommés ;

    • contrôler les charges, jours consommés et restes à faire ;

    • analyser les écarts et produire des prévisions d’atterrissage ;

    • anticiper les risques de dépassement ou de sous-consommation ;

    • produire un reporting budgétaire fiable et alerter en cas de dérive.

Structuration et amélioration continue

Le prestataire contribuera également à :

  • harmoniser les méthodes et supports de gestion de projet ;

    • rationaliser les fichiers, outils de suivi et espaces documentaires ;

    • centraliser les informations et référentiels utiles ;

    • formaliser les processus et modes opératoires ;

    • suivre les irritants et les plans d’amélioration ;

    • contribuer à l’amélioration de la satisfaction des clients.

Livrables attendus

Selon les sujets confiés, les livrables pourront notamment comprendre :

  • notes de cadrage et expressions de besoins ;

    • plannings, feuilles de route et plans d’actions ;

    • tableaux de bord et reportings ;

    • suivis budgétaires et prévisions d’atterrissage ;

    • registres des risques, décisions et dépendances ;

    • comptes rendus et relevés de décisions ;

    • supports de comités projet et de pilotage ;

    • plans de recette, déploiement et conduite du changement ;

    • procédures, modes opératoires et documents de référence ;

    • bilans de projet et retours d’expérience.

Les livrables devront être clairs, synthétiques, fiables, à jour et directement exploitables.

Exigences du poste

Stack technique :

Project Management

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 2001, DEODIS est une société de conseil spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations informatiques. Au fil des années, DEODIS a su développer une expertise sur les solutions d’IT Service Management et plus globalement d’Enterprise Service Management, leaders du marché telles que ServiceNow, MicroFocus ou encore EasyVista. En outre, DEODIS propose à ses clients des expertises pointues sur des sujets techniques comme le Performance Management, le Data Management et le Cloud Management. DEODIS dispose aussi d’un savoir-faire reconnu autour des référentiels du système d’information ITIL®, DevOps et Agile/SCRUM. Partenaire de confiance des acteurs majeurs du secteur financier, public et de l’industrie, DEODIS s’appuie sur plus de 300 consultants expérimentés partageant les mêmes valeurs : Excellence, Engagement, Innovation et Convivialité. En rejoignant DEODIS, vous intégrez une structure à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial.

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