Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 68 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 495€/j (425€/j–575€/j).
Au sein de la DSI d'un grand groupe de protection sociale, l'entité technologique construit une plateforme de provisioning en self-service permettant aux équipes applicatives d'obtenir leurs ressources (VM, namespaces, comptes de service) en quelques minutes au lieu de plusieurs jours. La plateforme repose sur un plan de contrôle Crossplane sur Kubernetes/Tanzu, piloté par ArgoCD avec Git comme source de vérité unique, connecté au socle VMware Cloud Foundation existant (~5000 VM, Aria Automation).
Votre mission
Vous industrialisez la chaîne de déploiement, la sécurité d'exploitation et l'observabilité du socle : pipelines CI/CD, instance ArgoCD, politiques d'admission bloquantes, gestion des secrets, intégrité des artefacts, segmentation réseau et indicateurs de service. Vous diffusez les pratiques GitOps et sécurité au sein de l'équipe et documentez pour garantir la pérennité du socle.
Vos livrables
Déploiement traçable de bout en bout (commit → ressource réelle), audit complet dans Git
Politiques d'admission Kubernetes bloquantes (OPA/Gatekeeper ou Kyverno)
Intégration Vault/OpenBao : zéro secret en clair, détection outillée et bloquante
Scan de vulnérabilités, signature et attestation des images, promotion contrôlée entre registries
NetworkPolicies dans le cluster + matrice de flux documentée avec l'équipe réseau (NSX-T)
Observabilité, alerting, indicateurs de service et runbooks
Compétences indispensables
Pipelines CI/CD en production à l'échelle (Azure DevOps ou Jenkins)
GitOps en production : PR-based, synchronisation continue, rollback, audit
Kubernetes en exploitation : RBAC, admission, gestion d'incidents
OPA/Gatekeeper ou Kyverno, avec tests de non-régression des politiques
Architecture de gestion des secrets (séparation config/secrets, opérateur de synchronisation, auditabilité)
Sécurité de la chaîne CI/CD : scan de vulnérabilités, signature, attestation d'images
Culture du moindre privilège et de la traçabilité
Compétences appréciées
Compréhension du modèle déclaratif Crossplane
Pratiques SRE (SLI/SLO, Prometheus, Grafana)
CIS Kubernetes Benchmark
Certification CKA ou CKS
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
Voir toutes les offres de CatamaniaCliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.