Business Analyst / AMOA Kelia
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 34 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France), le marché se situe autour de 525€/j (490€/j–550€/j).
Description du poste
Business Analyst / AMOA Kelia avec expérience Kelia obligatoire
Description
La prestation vise à mobiliser un Business Analyst spécialisé dans la production des bulletins de situation Épargne Retraite, afin de :
- Piloter l’analyse fonctionnelle liée à la norme 2027
- Cadrer et sécuriser la conception des bulletins de situation
- Garantir la conformité des contenus et des règles de restitution
- Faire l’interface entre les métiers Épargne Retraite, les équipes IT, l’éditique et la Conformité
- Sécuriser les phases de recette et de mise en production des campagnes annuelles
- Définir et rédiger une stratégie de recette
- Intégrer dans l'outil de recette du groupe MH : HP-ALM les exigences, les cas de tests et les campagnes
- Faire le lien entre les métiers et l'éditeur dans l'analyse des anomalies
- Exécuter les recettes
- Valider les anomalies livrées par l'éditeur
Livrables
Dossiers de spécifications fonctionnelles des bulletins de situation (norme 2027)
Cartographie des bulletins et de leurs règles de composition
Documents de cadrage et d’impacts réglementaires
Supports de validation métier et conformité
Cahiers de recette fonctionnelle
Bilan de recette
Support de réunion le cas échéant
Compte rendu de réunion le cas échéant
Suivi des actions
Compétences
- Expérience confirmée en tant que Business Analyst / AMOA en Épargne Retraite
- Expertise avérée sur les bulletins de situation / reportings clients
- Maitrise des enjeux éditiques de masse et réglementaires
- Expertise sur la solution Kelia fortement appréciée
- Excellente capacité de rédaction fonctionnelle et de coordination transverse
- Connaissance métier sur l'épargne retraite et en particulier sur les rentes
- Expertise sur la méthodologie de recette
- Excellente communication écrite et orale
- Implication & disponibilité
- Capacité à coordonner les métiers
- Autonomie/capacité à monter rapidement sur les sujets
Compétences clés
Obligatoire
Connaissance du domaine métier de l'Epargne Retraite
Important
Maitrise KELIA Actes de gestion+¨Parametrage+Flux Courriers
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
CS GROUP SOLUTIONS est une société de conseil, prestataire de services en informatique et cabinet de recrutement. Spécialisée dans le placement de consultants experts dans le domaine des métiers de l’informatique. Nos chargés d’affaires définissent avec vous vos recherches, et vous proposent les meilleurs missions en adéquation avec vos compétences. Nous recrutons des profils informatiques à tous niveaux de responsabilité pour le compte d’entreprises utilisatrices, SSII et d’éditeurs de logiciels ... Nous sommes structurés en deux entités : -"Sociétés de Services", partenaire privilégié des clients grands comptes, nous sommes spécialisés dans la prestation de compétences IT en régie ou au forfait. -"Cabinet de Recrutement" , nous recherchons et recrutons des candidats tels que : ingénieurs d'études, consultants fonctionnels et/ou techniques, architectes, chefs de projet, etc. CS Group Solutions est spécialisé sur les compétences suivantes: - AS 400 - ERP - Réseau et Sécurité - Infrastructure - Nouvelle Techno/Web - BI, Supply chain - Système et Bureautique - Mainframe - ....
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