Concepteur Développeur Java Full Stack

Développeur Java Full Stack H/F

Entreprise: Open
Type de contrat: CDI
Localisation: Levallois-Perret (92) – Télétravail partiel
Salaire estimé: 45 000 – 65 000 € brut/an (source : Hellowork)
Niveau d’études requis: Bac +5

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Contexte de la mission

Open, acteur majeur des services applicatifs en France, accompagne ses clients (notamment dans les secteurs Banque, Finance et Assurance, représentant 30 % de son portefeuille) sur des projets DevOps, Data, Cloud et Modern Workplace.
Vos missions s’inscriront dans un environnement dynamique, en collaboration directe avec des grands comptes (sur site, en télétravail ou au sein de nos centres de services). Vous rejoindrez une équipe de 1 500 collaborateurs pour contribuer à des projets d’envergure.

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Vos missions principales

Intégré(e) à une équipe dédiée au Front-Office, Middle-Office ou Back-Office, vos responsabilités incluront :

• Interface utilisateurs/développeurs : Faciliter la communication entre métiers et équipes techniques.
• Pricing et innovation : Participer à l’évaluation de produits financiers et proposer des solutions de trading avancées.
• Développement d’outils décisionnels : Créer des applications pour les traders, sales et structureurs.
• Automatisation du trading : Concevoir des algorithmes et systèmes automatisés.
• Respect des standards techniques : Appliquer Clean Code, Craftsmanship, TDD et BDD.
• Gestion de projet Agile/Scrum : Participer aux revues et points d’avancement.

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Profil recherché

• 5 ans minimum d’expérience en développement Java (backend) et en front-end (Angular ou React).
• Maîtrise de l’anglais professionnel et aisance dans un environnement Agile.
• Qualités relationnelles et dynamisme pour collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.

Bonus :

• Expérience en finance de marché ou trading algorithmique.
• Connaissance des bonnes pratiques DevOps (CI/CD, microservices, etc.).

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Pourquoi rejoindre Open ?

• Accompagnement personnalisé : Manager dédié et chargé RH pour votre évolution.
• Culture d’entreprise bienveillante : Équipes soudées et ambiance collaborative.
• Développement professionnel :
• Formations internes/externes.
• Participation à des projets transverses (recrutement, formation, webinaires).
• Accès à une communauté d’experts.
• Stabilité et perspectives : CDI avec des opportunités de croissance.

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Processus de recrutement

1. Échange téléphonique (30 min) pour présenter votre parcours.
2. Entretien combiné avec le RH et votre futur manager (cadre professionnel et aspirations).
3. Entretien technique avec un expert Open pour évaluer vos compétences.
🔗 Témoignages d’ambassadeurs : [Open – Photos, vidéos, recrutement](http://)

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Code Recrutement : SHA22809
Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez Open et faites avancer vos ambitions ensemble !