Test Manager (H/F)

Élaborer et maintenir le planning des tests (cadence des sprints, versions majeures et mineures, correctifs d’urgence).

Synchroniser les dépendances entre les différentes squads (éléments du backlog, user stories, anomalies).

Animer les réunions de planification des tests et des mises en production.

Piloter et maintenir les pipelines Build → Test → Déploiement (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, etc.).

Faciliter l’exécution fréquente et fiable des tests automatisés en mode headless, dans un contexte de transition entre architectures legacy et cloud ainsi que de migration vers des API, en collaboration avec les parties prenantes (chapitre DevOps, chapitre Test, Tech Leads, etc.).

Garantir que les tests automatisés (unitaires, d’intégration, de contrat, de performance et de sécurité) soient exécutés à chaque passage dans la pipeline.

Collaborer avec les référents QA / automatisation afin d’augmenter la couverture des scénarios critiques (objectif supérieur à 80 %).

Identifier, suivre et réduire les risques liés aux mises en production (indisponibilités, régressions, non-conformité).

Être le principal point de contact entre le Product Owner de la Tribe, les responsables de squads et le chapitre Test afin d’assurer le suivi des indicateurs de santé des tests et de mesurer les progrès.

Contribuer fortement aux instances de gouvernance de la Tribe (Quarterly Agile Planning, synchronisation hebdomadaire de la Tribe, Scrum of Scrums, etc.).

Définir et suivre les indicateurs de performance liés aux tests, notamment :

• couverture des tests automatisés par rapport aux tests manuels ;

• autres indicateurs de qualité et de performance des livraisons.

Maintenir à jour la documentation relative à la stratégie de tests avec les parties prenantes concernées (processus de tests, rôles, outils).

Veiller à ce que le plan de programme Agile de la Tribe Fund Administration soit constamment à jour concernant les processus de tests.