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Publié il y a 46 jours

Développeur Java Back et Front (H/F)

Entreprise
EXPERIS FranceCabinet de recrutement
Localisation
Lille, Hauts-de-France
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
40k€
Estimation
36k€fourchette habituelle45k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 164 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 40k€ (36k€–45k€).

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Description du poste

Experis recrute un Développeur Java H/F) afin d'intégrer l'équipe de notre client situé à Lille, et de participer à un projet de transformation digitale.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un Développeur Java Spring Boot F/H pour intervenir chez un client majeur du secteur du retail. Vous intégrerez une équipe agile et participerez à la conception d'applications performantes, scalables et orientées microservices.Vos missions
  • Concevoir, développer et maintenir des applications en Java / Spring Boot
  • Participer à l'architecture technique et aux choix technologiques
  • Développer des APIs REST et assurer leur intégration
  • Garantir la qualité du code (tests unitaires, revues de code)
  • Participer aux rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospectives)
  • Optimiser les performances et la scalabilité des applications
  • Collaborer avec les équipes DevOps pour le déploiement continu

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

EXPERIS FranceCabinet de recrutement

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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