Basé sur 47 offres pour ce poste (Top profil, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 58k€–63k€, médiane 61k€. Cette offre (56k€) est sous la fourchette.
Description de l'emploi:
Description de l'emploi
Un poste d'ingénieur systèmes sur le Système d'Information des Armées (SIA) comprenant des activités d'animations d'équipes et d'ingénierie système vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence and Space (Connected Intelligence) à Elancourt. Vous rejoindrez le département de la « Technical Governance & Design Authority - Multi Domain Operations ».
Dans le cadre de la Business Line «Decision Superiority/ C2 » et du programme de Défense LICORN, vous serez chargé de mener des activités d'Ingénierie Système et de coordination technique dans le domaine du SIA (C2). Vous serez intégré au sein du Pôle Fédérations de LICORN dans l'équipe d'AMOA Fédération FMN (Federated Mission Networking dans le cadre de l'OTAN).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité.
Tâches et responsabilités :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département et de façon transverse de l'ingénieur en chef ou du chef de projet, vous mènerez les activités suivantes :
Localisation
Compétences requises
Vous avez la formation, les expériences et les compétences suivantes :
Parcours professionnel :
Compétences techniques :
Autres compétences et Savoir-être :
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Defence and Space SASType de contrat:
CDI-------
Classe Emploi (France): Classe G13Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)Famille d'emplois:
Ingénierie en Chef & ArchitectureEn soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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