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Publié il y a 70 jours

PMO R&T F/H

Entreprise
SafranRecrute en direct
Localisation
Montereau-sur-le-Jard
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
38k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 81 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 45k€ (38k€–50k€).

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Description du poste

Dans le cadre de la croissance des activités de R&T au sein de la Direction Technique, vous contribuez à la maîtrise et à la performance du pilotage des démonstrateurs et autres activités de maturation technologique, en assurant le support au pilotage des plannings et au pilotage technico-économique.
Vous assurez les rôles et missions suivantes :
*Décline les standards de pilotage projets
*Supporte l'organisation et l'animation du processus de pilotage (revues, décisions et actions)
*Réalise la planification intégrée des Projets en interne comme auprès des partenaires, consolide et alerte sur les dérives
*Consolide les coûts prévisionnels et les coûts réels à terminaison.
*Gère l'information de pilotage (indicateurs, reporting, documents de pilotage)
*Propose des scénarios pour arbitrages et contribue à la préparation des dossiers d'arbitrages
Vous vous assurez, avec le soutien de l'équipe PMO R&T, que le référentiel de pilotage est en place et cohérent avec les processus société et les objectifs Programme et Projets :
*Logique de développement / stratégie
*Planning détaillé, macro planning, et interfaces planning Partenaires et Clients
*Passages de jalons
*Plan Moyen Terme (budgets pluriannuels et hypothèses associées).
*Gestion des évolutions (plannings et budgétaires)
*Tableau de bord de pilotage
*Instances de pilotage
Vous assurez la cohérence et la consolidation des informations de l'ensemble des projets de votre périmètre.
Vous challengez et exercez votre devoir d'alerte en cas d'écart vis-à-vis du référentiel de pilotage du projet.
Vous êtes force de proposition sur l'amélioration du processus et la capitalisation des bonnes pratiques
Leadership, dynamisme, rigueur et proactivité. Capacité d'analyse critique et esprit de synthèse.
Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité d'animation.

Exigences du poste

Stack technique :

Tableau

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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