Architecte End-User – Microsoft 365 / Digital Workplace
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 67 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 560€/j (500€/j–625€/j).
Description du poste
Au sein de la DSI (Infrastructure), vous rejoignez la Service Line dédiée à l’expérience utilisateur digitale, dont la mission est de concevoir et faire évoluer l’environnement de travail des collaborateurs à l’échelle internationale.
Rattaché au domaine End-User Success Hub, vous intervenez sur des services clés tels que :
Service Desk
Portails et chatbots collaborateurs
Observabilité des postes de travail
En tant qu’Architecte, vous êtes responsable de la définition, de l’évolution et de la cohérence des architectures techniques autour de plateformes comme Microsoft 365, ServiceNow, Power Platform ou encore Nexthink.
Vos missions principales :
Définir et faire évoluer la roadmap d’architecture dans une logique de Continuous Architecture
Concevoir des solutions innovantes, scalables et alignées avec les besoins métiers
Contribuer à la stratégie technique et aux orientations d’architecture du domaine
Piloter et garantir la qualité des activités d’architecture (reviews, standards, bonnes pratiques)
Évaluer les nouvelles technologies et recommander leur adoption
Animer les échanges avec les équipes techniques, métiers et architectes
Produire et maintenir la documentation d’architecture
Accompagner et faire monter en compétence les équipes (mentorat, partage de connaissances)
Vous évoluez dans un environnement international, exigeant, avec un fort enjeu autour de la performance des services digitaux, de l’expérience utilisateur et de l’innovation.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Notre mission : connecter les experts IT et digitaux aux entreprises innovantes qui veulent grandir, se transformer et performer durablement. Nous combinons notre expertise RH et notre compréhension du monde digital et cloud pour offrir une approche du recrutement à la fois humaine, moderne et alignée avec les enjeux technologiques. 🔹 🔸 Spécialisation : profils Digitaux, Clouds et Modern Workplace. 🔹 🔸 Valeur ajoutée : une approche sur-mesure, humaine et réactive. 🔹 🔸 Objectif : créer des synergies durables et performantes. Une mission réussie, c’est bien plus qu’un recrutement. C’est la naissance d’une collaboration qui fait grandir à la fois le talent et l’entreprise. Suivez-nous pour découvrir notre vision, nos actualités et nos opportunités à venir.
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