Dans le cadre de plusieurs projets industriels liés à sa décarbonation et à l’augmentation de sa production, un acteur majeur du secteur métallurgique recherche un Project Permitting Manager.
Rattaché à la Responsable RSE – Environnement du site, il contribuera à la définition et au pilotage de la stratégie réglementaire et environnementale des projets, en lien avec les équipes techniques, les autorités et les différentes parties prenantes.
Vous devrez :
Définir la stratégie réglementaire et environnementale des projets ;
Identifier les impacts liés aux réglementations ICPE, IOTA, SEVESO, à la loi sur l’eau, à la biodiversité, à l’urbanisme et aux zones protégées ;
Appliquer la méthode ERC : éviter, réduire et compenser ;
Établir le planning des démarches réglementaires et garantir sa cohérence avec les objectifs industriels ;
Définir et piloter les relations avec les services de l’État, les collectivités, les élus, les associations, les riverains et les acteurs portuaires ;
Intégrer les projets connexes soumis à autorisation : lignes électriques, pipelines de CO₂, voies ferrées et installations portuaires ;
Élaborer les cahiers des charges et piloter les bureaux d’études ou partenaires chargés des dossiers d’autorisation ;
Participer aux phases d’instruction, aux enquêtes publiques et au suivi des dossiers jusqu’au CODERST ;
Identifier les risques réglementaires, environnementaux, HSE et calendaires et mettre en œuvre les plans d’action associés ;
Garantir le suivi documentaire, financier et réglementaire jusqu’à la mise en service des installations.
Expérience d’au moins 15 ans dans la conduite d’autorisations environnementales complexes pour des projets industriels majeurs ;
Maîtrise de la réglementation française relative aux processus de permitting ;
Expérience indispensable en ICPE, IOTA et SEVESO ;
Expérience de projets industriels complexes et multidisciplinaires ;
Bonne compréhension des processus d’ingénierie, d’achats et de construction ;
Une expérience dans le secteur des métaux est appréciée ;
Anglais professionnel ;
Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine ;
Mission de 12 mois, avec un démarrage visé le 14 septembre 2026.
Autonomie et sens des responsabilités ;
Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision ;
Leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires ;
Excellentes compétences en communication, argumentation et négociation ;
Capacité à anticiper les risques et à travailler sous pression.
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