Développeur Java Kafka Expérimenté H/F

Développeur Java Kafka Expérimenté H/F (CDI)

Localisation: Villeneuve-d'Ascq (59) – Métropole lilloise
Type de contrat: CDI
Salaire estimé: 37 200 € – 49 500 € brut/an (selon Hellowork)
Télétravail: Hybride (partiel)
Formation requise: Bac +5 ou équivalent

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À propos de l’entreprise

Open accompagne les Grands Comptes dans leurs projets applicatifs et infrastructures, en intervenant directement chez leurs clients, dans leurs locaux, ou en télétravail. L’agence lilloise recherche un Développeur Java Kafka expérimenté pour soutenir la transformation digitale de ses clients via des projets à forte valeur ajoutée.

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Missions principales

Analyse et Conception

• Participer aux réunions de définition de besoins et contribuer à la conception de l’architecture logicielle.

Développement et Tests

• Développer, tester et valider des applications robustes (tests unitaires, intégration, recette).
• Co-construire les stratégies d’intégration et de qualification, ainsi que les modalités de mise en production.
• Garantir la qualité des livrables et leur conformité aux spécifications.
• Conseiller l’équipe et veiller à la qualité des développements.

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Compétences et technologies clés

• Langages/Frameworks: Java 11+, Spring Boot, Kafka
• Bases de données: MongoDB
• Outils de gestion: Jira, Confluence
• Méthodologies: Agile/Scrum

Bonus appréciés

• Intégration continue: Git, Maven, Docker, GitLab, SonarQube, Ansible, Jenkins
• Cloud: AWS, GCP

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Profil recherché

• Expérience confirmée en développement Backend/Fullstack (idéalement sur des projets d’envergure).
• Passion pour la technique et capacité à travailler dans un environnement industrialisé.
• Esprit d’équipe, rigueur, et force de proposition.

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Avantages et parcours chez Open

• Intégration dans des communautés d’experts (technologies émergentes, formations, meetups).
• Suivi personnalisé par un pair et un parcours d’intégration sur-mesure.
• Évolution professionnelle encouragée via des formations et un cadre collaboratif.
• Culture d’entreprise bienveillante et axée sur l’innovation.

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Processus de recrutement

1. Échange téléphonique (candidature initiale).
2. Entretien RH (présentation d’Open et de vos aspirations).
3. Rencontre avec l’équipe managériale.
4. Échange avec un expert technique.

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Code Recrutement: MST20677

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