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Publié il y a 145 jours

Développeuse - Développeur DevOps

Entreprise
Localisation
Belfort
Type de contrat
Niveau
Junior
Rémunération
492,22 - 1823,03 € / mois

Salaire du marché

Médiane du marché
32k€
Estimation
26k€fourchette habituelle39k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 392 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 32k€ (26k€–39k€).

Médiane du marché
410€/j
Estimation
215€/jfourchette habituelle455€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 410€/j (215€/j–455€/j).

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Description du poste

Développeuse / Développeur DevOps – Alternance (H/F)

Entreprise : Capgemini
Type de contrat : Alternance (Contrat d'apprentissage)
Localisation : Belfort (90)
Durée : 12 à 24 mois
Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
Salaire : 492,22 € – 1 823,03 € / mois (selon profil)
Formation requise : Bac +3 / Bac +4 (M1/M2 en développement informatique)
Référence : 428058

Missions principales

En tant qu’Ingénieure / Ingénieur DevOps, vous accompagnerez les équipes techniques sur les projets clients et participerez à :
  • La conception et l’optimisation des pipelines DevOps (jobs Jenkins, tâches Gradle/Maven, etc.)
  • L’automatisation des processus et chaînes de traitement
  • La validation des architectures techniques cibles
  • L’amélioration des déploiements applicatifs (CI/CD)
  • La préparation des tests techniques pour les phases de recette
  • La rédaction de documentation technique
Note : Ces missions peuvent évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos aspirations.

Profil recherché

  • Formation : Actuellement en Master 1 ou 2 (Bac +3/4) dans le domaine du développement informatique.
  • Compétences techniques :
  • Intérêt marqué pour les pratiques DevOps (outils, méthodologies, automatisation).
  • Connaissance des langages de script (Python, Bash, etc.) et des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.) un plus.
  • Soft skills :
  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer en mode agile.
  • Curiosité technique et appétence pour la veille technologique.
  • Aisance en anglais (niveau B2 minimum).

Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Acteur local engagé :
  • Collaboration avec des entreprises de premier plan et des acteurs régionaux.
  • Approche agile et proximale au service des clients.
✅ Parcours de certification :
  • Accès à des formations certifiantes adaptées à votre rôle.
  • Accompagnement par des experts et progression à votre rythme (self-training + dynamique collective).
✅ Innovation technologique :
  • Exploration des technologies émergentes (ex. : participation à l’adoption de Microsoft Fabric).
  • Accès privilégié aux roadmaps éditeurs, versions Beta, et ressources de formation (vouchers de certification).
✅ Engagements RSE :
  • Culture inclusive et multiculturelle, handi-accueillante.
  • Initiatives solidaires et réduction de l’impact environnemental (sites et clients).


Postulez directement via la référence 428058 ou sur le site de Capgemini.

Exigences du poste

Stack technique :

JenkinsGradleMavenCI/CD

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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