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Publié il y a 29 jours

Un Chef de projet outils & méthodes F/H

Entreprise
CDIFLEX'Cabinet de recrutement
Localisation
Échirolles
Sur site
Type de contrat
CDD
Niveau
Rémunération
35 000 - 40 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Sous le marché
43k€fourchette habituelle55k€
Cette offre : 38k€

Basé sur 2443 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–55k€, médiane 49k€. Cette offre (38k€) est sous la fourchette.

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Description du poste

ACE Emploi, recrute pour son client,
Un Chef de projet outils & méthodes F/H, en CDD 12 mois,
Poste basé à Echirolles.
Notre client est acteur majeur du logement social, avec son siège à Echirolles (38).
Dans un contexte de transformation digitale et d'amélioration continue, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de projets informatiques stratégiques impactant les activités du pôle Contrats, en charge de la gestion des prestations d'entretien du patrimoine immobilier (chauffage, ascenseurs, espaces verts, sécurité incendie, etc.).
Rattaché(e) au pôle Contrats, vous pilotez le déploiement des outils métiers, accompagnez les utilisateurs dans leur appropriation et contribuez à l'optimisation des processus de gestion.
Véritable interface entre les métiers, les prestataires et les équipes projets, vous participez activement à la modernisation des pratiques et à l'amélioration de la performance opérationnelle.
Vos missions principales :
Piloter le déploiement de l'ERP
Dans le cadre de l'évolution de l'ERP métier :

  • Piloter le déploiement des nouvelles fonctionnalités de l'ERP ULIS.
  • Définir et formaliser les processus de gestion (engagements, commandes, facturation).
  • Coordonner les phases de paramétrage, de tests et de recette.
  • Élaborer les modes opératoires et supports utilisateurs.
  • Former les équipes et accompagner la conduite du changement.
  • Participer à la saisie et à l'intégration des marchés lors de la mise en production.
Coordonner les projets outils du pôle Contrats
  • Être l'interlocuteur privilégié des projets digitaux du pôle.
  • Recueillir les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges fonctionnels.
  • Adapter les solutions aux enjeux opérationnels.
  • Organiser et piloter les tests utilisateurs.
  • Assurer le déploiement des outils et la formation des équipes.
  • Participer à l'amélioration continue des applications et outils internes.
Développer les indicateurs de pilotage et d'aide à la décision
  • Concevoir et automatiser les tableaux de bord d'activité.
  • Développer des indicateurs sous Power BI et/ou Business Objects.
  • Produire des analyses financières issues de l'ERP.
  • Exploiter les données des prestataires pour mesurer la performance des contrats.
Bac +5 en informatique, gestion de projet, qualité, amélioration continue ou équivalent.
Expérience réussie en gestion de projet.
Expérience dans le déploiement d'outils métiers ou d'ERP appréciée.
Vous possédez une bonne maitrise des outils bureautiques avancés et d'analyse de données : Excel avancé, Power BI, ERP, Bases de données, Macros et automatisation.
Vous avez une bonne compréhension des processus métiers.
Vous avez de bonnes capacités à coordonner plusieurs projets simultanément.
Vous possédez une capacité d'analyse et de synthèse.
Rigueur et autonomie sont vos forces.
Vous êtes pédagogue et vous possédez la capacitéde vulgariser les sujets techniques.
Conditions :
CDD de 12 mois, temps plein
Rémunération selon profil et expérience entre 38 et 42 kEUR Annuel brut sur 13.3 mois
Forfait cadre
Prime de vacances.
Accord d'intéressement.
Horaires variables.
Tickets restaurant de 9,20 EUR pris en charge à 60 % par l'employeur.
Mutuelle avantageuse avec prise en charge à 90 % par l'entreprise.
Prise en charge de 80 % de l'abonnement transports en commun.
Indemnités Kilométriques Vélo.
i

Exigences du poste

Stack technique :

Continuous Improvement

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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