Tech Lead M/F – Paris (CDI)
Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Localisation: Paris (75)
Salaire estimé: 46 200 € – 68 800 € brut/an (source : Hellowork)Niveau d’études: Bac +5 ou équivalent
Référence: 82
À propos du poste
Vous intégrerez les services IT de nos clients pour
définir et mettre en œuvre leur stratégie technologique, en garantissant son déploiement opérationnel.
Vos missions
- Stratégie technologique : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie IT des entreprises clientes.
- Architecture logicielle : Concevoir et faire évoluer des applications et solutions IT en collaboration avec les équipes produit, data et infrastructure.
- Management d’équipe :
- Recrutement, mentorat et organisation d’une équipe de développeurs.
- Développement des compétences techniques et garantie de la qualité des livrables.
- Performance et sécurité : Assurer la scalabilité, performance et sécurité des plateformes.
- Innovation technologique : Suivre les avancées, notamment en IA et data science.
Votre profil
- Expérience : Jusqu’à 10 ans en développement logiciel, idéalement avec une expertise en AI/data science pour élargir votre vision.
- Leadership technique : Expérience avérée en management d’équipe technique (Lead Dev, Senior+) ou en rôle de référence technique.
- Adaptabilité :
- Maîtrise des environnements agiles.
- Capacité à prendre des décisions techniques et guider les choix architecturaux.
- Passions : Technologie, innovation, et création de produits à fort impact, avec une sensibilité particulière à l’IA.
Vos compétences clés
- Langages & Frameworks :
- Python (maîtrise avancée).
- Connaissance des frameworks modernes (React ou équivalents).
- Architectures & Cloud :
- Distribuées, cloud (AWS, GCP ou Azure).
- DevOps (principes et bonnes pratiques).
- Gestion de projet :
- Capacité à structurer des roadmaps techniques.
- Project management rigoureux (méthodes agiles recommandées).
Pourquoi nous rejoindre ?
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Engagement RSE :
- Entreprise friendly handicap et engagée pour l’égalité professionnelle et la diversité de genre.
- Ouverte à tous les talents, sans discrimination.
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Environnement stimulant :
- Innovation au quotidien, défis technologiques à fort impact.
- Opportunités d’évolution rapide et prise en charge de sujets stratégiques.
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Valeurs :
- Modèle économique basé sur la responsabilité, l’engagement et une gestion responsable.
- Développement durable et respect de l’environnement intégrés dans nos processus.
Quanteam encourage toute personne correspondante au profil décrit à postuler, sans distinction.