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Publié il y a 158 jours

Expert DBA Oracle / SQL Server (remédiation obsolescence) - Freelance

Entreprise
Localisation
78140 Vélizy-Villacoublay, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
650ۥ Taux journalier
0vues
0clics

Description du poste

Taux journalier (TJM): 650

Pour un acteur industriel

Contexte général

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de son système d'information, l'entreprise opère et maintient un ensemble de bases de données nécessaires au fonctionnement de ses applications métiers. Afin de garantir la cyber-résilience de ses systèmes, l'entreprise souhaite engager une mission de traitement de l’obsolescence de ses moteurs de bases de données.

 

Objet du cahier de consultation

La prestation attendue vise à mobiliser une expertise technique afin de mener à bien les montées de version applicatives des SGBD Oracle et MS SQL concernés : Oracle 11 à 19 & SQL 2012 à 2022.

 

Logistique

 Date de démarrage prévue : 15/04/2026 et se termine au plus tard le 31/01/2027

Lieux : Velizy Villacoublay

Aucune habilitation particulière n'est nécessaire à la réalisation de cette prestation

Niveau de séniorité : Sénior - Expert

Langue de communication :En raison du contexte international du groupe l’anglais écrit et parlé de bon niveau est obligatoire. Capacité à participer à des réunions et à rédiger des documents en anglais.

Le prestataire devra fournir un PC autorisé par l'entreprise qui sera masterisé.

Objectifs et livrables

Environnement technique de la prestation

 La prestation attendue vise à mobiliser une expertise technique afin de mener à bien les montées de version applicatives des SGBD Oracle et MS SQL obsolètes : Oracle 11 à 19 & SQL 2012 à 2022.

 

Prestation attendue

 La prestation attendue pour le traitement de l’obsolescence des SGBD Oracle et SQL Server comprend les étapes et livrables suivants :

• Audit des environnements existants

o Recensement des versions déployées d’Oracle et SQL Server

o Identification des bases de données et applications concernées

o Analyse de la criticité et des dépendances

o Synchronisation avec le responsable applicatif pour chaque base hébergée afin de

prendre en compte les spécificités, exigences métier et contraintes opérationnelles

• Évaluation des risques liés à l’obsolescence

o Identification des failles de sécurité potentielles

o Risques liés à la perte de support éditeur et à la non-conformité

o Impact sur la performance et la stabilité du système

• Proposition de scénarios de migration ou de mise à niveau

o Sélection des versions cibles en conformité avec les recommandations éditeur

o Planification des migrations (calendrier, priorités, méthodes)

Estimation des coûts, ressources et impacts associés

• Définition des prérequis techniques et fonctionnels

o Vérification de la compatibilité des applications avec les nouvelles versions

o Identification des adaptations nécessaires (scripts, connecteurs, procédures)

o Préparation des tests et validation

o Coordination continue avec le responsable applicatif pour garantir l’alignement sur les

besoins fonctionnels et temporels

• Réalisation de la migration, support et suivi

o Mise à jour des SGBD dans un environnement de test puis production

o Synchronisation et migration des données

o Accompagnement technique durant la migration

o Gestion des incidents et retour d’expérience

o Collaboration étroite avec le responsable applicatif lors des phases critiques (tests,

bascule, validation)

• Documentation et formation

o Rédaction des procédures de migration et d’exploitation

o Mise à jour des référentiels

o Formation des équipes techniques et des responsables applicatifs concernés

• Garantir la pérennité et la conformité des environnements

Validation technique et fonctionnelle post-migration

o Suivi des performances et de la sécurité

o Veille technologique et recommandations pour anticiper les futures obsolescences

La langue de communication est le Français et l’anglais. Tous les documents devront être rédigés en Anglais.

 Expertises techniques attendues

Les compétences techniques nécessaires à la bonne réalisation du traitement de l’obsolescence des

SGBD Oracle et SQL Server incluent :

• Maîtrise de l’administration des SGBD Oracle et SQL Server

o Installation, configuration, maintenance et upgrade des bases de données

o Gestion des environnements Windows et Linux

• Pilotage des opérations de migration et d’upgrade

o Planification et exécution de montées de version ou de migrations

o Gestion des interruptions de service, bascules et tests post-migration

• Sécurité des bases de données

o Mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurisation

o Gestion des droits, audits et contrôle des accès

• Gestion et optimisation des performances

o Analyse et tuning des performances (requêtes, index, verrouillages, etc.)

o Identification et résolution des incidents de production

• Maîtrise des techniques de sauvegarde et de restauration

o Planification et automatisation des sauvegardes

o Réalisation de scénarios de récupération d’urgence

Scripting et automatisation

o Rédaction de scripts Shell, PowerShell ou SQL pour automatiser les tâches

récurrentes

o Utilisation d’outils d’automatisation de déploiement et de surveillance

• Analyse d’impact applicatif et accompagnement des évolutions

o Identification des dépendances applicatives

o Collaboration avec les responsables applicatifs pour valider la compatibilité après

migration

• Production de documentation technique et de procédures

o Élaboration de guides, modes opératoires et comptes-rendus de migration

o Mise à jour des référentiels techniques

• Communication et coordination en environnement projet

o Capacité à rendre compte à la maîtrise d’ouvrage et à travailler en équipe transverse

o Organisation et animation de comités techniques ou ateliers de travail

En raison du contexte international du groupe l’anglais écrit et parlé de bon niveau est obligatoire.

Capacité à participer à des réunions et à rédiger des documents en anglais.

 

Livrables

Voici la liste des livrables attendus pour la mission d’audit dans le cadre de cette prestation :

• Rapport d’audit de l’existant

o Inventaire détaillé des bases de données Oracle et SQL Server hébergées

o Cartographie des versions, des environnements et des applications associées

o Identification des versions obsolètes, points de non-conformité et risques potentiels

• Analyse d’impact et plan de gestion des risques

o Détail des impacts techniques et applicatifs liés à l’obsolescence

o Évaluation des risques de sécurité, de maintien en conditions opérationnelles et de

conformité

o Plan de mitigation des principaux risques identifiés

• Scénario de migration ou de mise à niveau

o Proposition d’architecture cible et de versions recommandées

o Recommandations sur la stratégie de migration (calendrier, priorités et prérequis)

o Scénarii alternatifs en fonction des contraintes métiers

• Planification des opérations

o Planning détaillé des opérations de migration ou de mise à niveau

o Identification des jalons, étapes et séquences clés

o Ressources nécessaires et répartition des rôles (y compris synchronisation avec

responsables applicatifs)

Procédures de migration et de retour arrière

o Modes opératoires pour la montée de version ou la migration des bases de données

o Plan de reprise sur incident (rollback) en cas d’échec de la bascule

o Check-lists de validation

• Documents de tests et de validation

o Plan de tests techniques et fonctionnels

o Procès-verbaux de recette ou de validation des migrations

o Liste des anomalies détectées et actions de correction

• Documentation technique finale

o Dossier d’exploitation pour les nouvelles versions (installation, configuration,

exploitation, supervision)

o Mise à jour des référentiels techniques

• Compte-rendu de prestation et recommandations

o Bilan du déroulement des opérations, points de vigilance et axes d’amélioration

o Recommandations pour la maintenance et l’anticipation des futures obsolescences

 

Un suivi de l’activité à intervalles réguliers et sous une forme qu’il explicitera. Il donnera un exemple de document correspondant à sa démarche. Cela devra être un rapport hebdomadaire d’activité. Ce rapport devra être commenté en présence du représentant de l'entreprise Des rapports soit à l’initiative du Prestataire, soit sur demande de l'entreprise. Ces rapports seront demandés par exemple (sans être exhaustif) dans le cas de diagnostics de pannes difficiles à établir ou mettant en jeu une organisation complexe ou suite à une demande d’audit d’une infrastructure technique.

Compétences demandées

Exigences du poste

Stack technique :

SQL ServerOracle

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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