Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 31 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 55k€ (48k€–59k€).
5 Degrés Bordeaux est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Bordeaux depuis plus de deux ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (banques/assurances, ecommerce, aéronautique, énergétique, jeux et divertissements) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data
Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit à Bordeaux et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit 🚀.
Pour ce faire, nous recherchons un.e développeur.se .Net senior avec au minimum 6 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Product Développement et intervenir chez nos clients.
En tant que Développeur·se Senior .NET, vos missions seront de :
Concevoir, développer et maintenir des applications backend robustes en C#/.NET, exposées via des APIs RESTful, dans des environnements à fort trafic et forte exigence de performance.
Être pleinement responsable de vos développements selon le principe “You build it, you run it” : de la conception à la mise en production, jusqu’au suivi en conditions réelles.
Travailler dans un environnement Cloud (AWS ou Azure) et contribuer aux pipelines CI/CD (Jenkins, Octopus, Terraform) pour garantir des déploiements fiables et automatisés.
Manipuler des bases SQL et NoSQL (SQL Server, Redis, MongoDB, Cosmos DB…) en fonction des besoins de performance et de scalabilité.
Intégrer l’usage avancé des IDE et outils d’I.A. au quotidien pour accélérer, fiabiliser et améliorer la qualité du développement.
Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques : Clean Code, revues de code, tests automatisés, amélioration continue de la qualité logicielle.
Collaborer étroitement avec les autres développeurs, les équipes produit et les ops dans un cadre Agile (Scrum, XP).
Être force de proposition sur les choix techniques, l’architecture et l’optimisation des process, avec un mindset DevOps assumé.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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