Animer les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily, Sprint Review et Rétrospective.
Garantir l'application du cadre Scrum et des pratiques Agile.
Accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses engagements de sprint.
Lever les obstacles et sécuriser la fluidité des développements.
Favoriser l'amélioration continue et la collaboration entre les différents acteurs.
Piloter et maintenir le backlog en lien avec le Product Owner.
Contribuer au pilotage opérationnel du programme et au suivi des jalons.
Identifier les risques, dépendances et points de blocage.
Participer à la coordination des activités fonctionnelles et techniques.
Assurer le reporting et le suivi des indicateurs d'avancement.
Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques et les différents responsables de projet.
Garantir la cohérence des pratiques Agile entre les équipes.
Être force de proposition dans l'amélioration de l'organisation projet.
Suivre les indicateurs Agile (vélocité, capacité, engagement).
Capitaliser sur les retours d'expérience et mettre en œuvre les plans d'amélioration.
Contribuer à la sécurisation de la trajectoire projet et des livrables.
Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projet Agile / Scrum Master.
Expérience significative au sein d'environnements complexes et à forts enjeux.
Expérience pratique du framework Scrum et des méthodologies Agile.
Une expérience de transformation Agile à l'échelle (SAFe) est un véritable atout.
Scrum Master
Méthodologies Agile / Scrum
SAFe
Gestion de projet
Jira
Confluence
Story Mapping
Gestion de backlog
Animation d'ateliers et facilitation
Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Excellentes qualités de communication.
Pragmatique, proactif et orienté résultats.
Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
Rigueur et capacité à gérer la pression dans un contexte stratégique.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations
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