Product Manager Confirmé

Notre client, leader sur les solutions RH, recherche un Product Manager Confirmé (CDI) pour piloter l'évolution de son produit. Au cœur de l'équipe Produit, en lien quotidien avec la R&D, vous définissez la roadmap, les nouvelles fonctionnalités et accompagnez le développement et la mise en valeur du produit.
Le poste est basé à Pau, avec une évolution rapide vers un rôle de Lead Product Manager et du management opérationnel.
Vous êtes autorisé à effectuer 2 jours de télétravail par semaine.
En tant que Product Manager Confirmé, vous jouez un rôle clé dans l'évolution d'une solution SaaS RH.
Vos missions sont les suivantes et ne sont pas limitatives :

• Analyser des besoins des clients et des attentes du marché en matière de planification, planification sous contrainte, gestion des temps et des activités
• Analyser les besoins clients et les tendances du marché (planification, gestion des temps)
• Définir la roadmap fonctionnelle et prioriser les développements
• Coordonner avec les équipes R&D, marketing, et commerciales
• Piloter la veille concurrentielle et technologique (IA, Workforce Management)
• Priorisation et le suivi des développements en relation avec les product owners au centre des équipes de développement
• Animer les comités produits et assurer le reporting (KPI, ROI)
• Contribuer à la création de supports et à la promotion du produit

Titulaire d'un diplôme Bac + 4 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Manager Confirmé auprès d'un éditeur de solutions RH. À l'aise avec Microsoft 365 et la pratique de l'anglais, vous savez évoluer dans un environnement collaboratif.
Passionné(e) et curieux(se), vous êtes force de proposition pour apporter des solutions innovantes. Dynamique, vous possédez un excellent relationnel qui vous permet de travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez de réelles capacités d'analyse, de synthèse ainsi que des qualités rédactionnelles.

• Product Manager Confirmé
• Perspective d'évolution rapide
• Rémunération sur 12 mois
• Participation
• Processus de recrutement rapide (2 étapes)
• Système de co-voiturage
• 2 jours de télétravail / semaine pour 6 mois d'ancienneté