OmDev Logo
GetYourJob
0
Publié il y a 65 jours

Analyste Développeur Mainframe (H/F)

Entreprise
Localisation
Paris 9e Arrondissement
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
40k€fourchette habituelle47k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 435 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 43k€ (40k€–47k€).

0vues
0clics

Description du poste

RESPONSABILITÉS :
En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes :

  • Participer à l' analyse du besoin.
  • Participer à la rédaction des spécifications détaillées (dossiers d'architecture ou autres).
  • Réaliser la conception et le développement des applications.
  • Réaliser les tests unitaires.
  • Assurer le support technique et la maintenance corrective et évolutive.
  • Être garant de la qualité des développements en respectant les best-practices.
  • Assurer la livraison et/ou le déploiement.
Environnement technique : Cobol, Mainfraime, AS400, Pacbase...
PROFIL RECHERCHÉ :
Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.
Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé
Process de recrutement :
ν Une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Christophe, Responsable de notre Pôle Technologie, pour un entretien technique.
Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Voir toutes les offres de Alteca

Publié par

Recruteur
Recruteur

Intéressé par cette offre ?

Cliquez sur "Postuler" pour accéder à l'offre.