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Publié il y a 165 jours

Chef de Projet IT H/F

Entreprise
Localisation
Nantes
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
43000–55000 €/an

Salaire du marché

Médiane du marché
45k€
Estimation
42k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 10 offres pour ce poste (Mid, Nantes), le marché se situe autour de 45k€ (42k€–50k€).

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Description du poste

Chef de Projet IT H/F

Entreprise: Kanoma
Type de contrat: CDI
Localisation: Nantes (44)
Salaire: 43 000 – 55 000 € brut/an
Mode de travail: Télétravail partiel
Niveau d’études: Bac +5
Référence: 3961702

À propos du poste

Dans un contexte de croissance, Kanoma recrute un(e) Chef(fe) de Projet IT pour accompagner ses clients dans le développement de leurs solutions digitales. Votre rôle sera de relier vision produit et pilotage opérationnel, en garantissant une livraison fluide et alignée sur les attentes métiers.

Vos missions principales

  • Piloter des projets IT :
  • Gérer le planning, le budget, les risques et la qualité des livrables.
  • Assurer le respect des jalons et la fluidité du delivery.
  • Animer la feuille de route :
  • Coordonner les équipes techniques et métiers pour une exécution optimale.
  • Garantir la valeur client :
  • Traduire les besoins métiers en solutions techniques pertinentes.
  • Participer à la définition de la vision produit et prioriser les enjeux stratégiques.
  • Encadrer les processus agiles :
  • Animer les rituels (stand-ups, revues, rétrospectives) pour un pilotage dynamique.

Vos atouts

  • Expérience confirmée en gestion de projet IT (méthodes Agile/Scrum recommandées).
  • Capacité à arbitrer entre contraintes techniques, budgétaires et temporelles.
  • Sens du relationnel pour fédérer équipes et parties prenantes.
  • Appétence pour l’évolution : possibilité de se spécialiser davantage en pilotage stratégique ou en gestion de la vision produit.

Pourquoi rejoindre Kanoma ?

  • Impact concret : Accompagner des clients dans leur transformation digitale.
  • Flexibilité : Télétravail partiel intégré à votre quotidien.
  • Croissance : Environnement dynamique avec des opportunités d’évolution.

Exigences du poste

Stack technique :

AgileScrumKanbanProject ManagementGestion des risquesQualité logicielleFeuille de route produitCoordination équipes techniques/métiers

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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