Développeuse - Développeur Java

Développeuse / Développeur Java – Alternance (H/F)

Entreprise : Capgemini
Type de contrat : Alternance (24 mois)
Localisation : Belfort (90)
Salaire : 492,22 € – 1 823,03 € / mois
Niveau de formation : Bac +3 / Bac +4
Référence : 427602

---

Missions principales

En intégrant nos équipes, vous participerez activement à des projets clients ou internes sous la supervision de votre responsable. Vos responsabilités incluront :

• Analyse et conception :
• Étudier les besoins fonctionnels et techniques
• Contribuer à la conception d’applications web
• Développement et intégration :
• Développer des applications en Java et Angular
• Participer à la mise en place de pipelines CI/CD (GitLab-CI, Jenkins)
• Intégrer de nouvelles fonctionnalités dans l’infrastructure existante
• Tests et qualité :
• Réaliser des tests et garantir la qualité du code
• Appliquer les bonnes pratiques de développement
• Méthodologies Agile :
• Participer aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Review, Rétrospective)
• Collaborer avec les équipes pour livrer des solutions itératives
• Gestion des bases de données :
• Concevoir et administrer des bases relationnelles (MySQL, PostgreSQL)
• Travailler avec des bases non relationnelles (MongoDB, Firebase)

Environnement technologique :
Java, Angular, Maven, Spring Boot, React, Node.js, GitLab-CI, Jenkins, Kubernetes, etc.

---

Profil recherché

• Formation : Master en informatique (recherche d’une alternance de 1 à 2 ans)
• Compétences techniques :
• Maîtrise de Java et Angular
• Connaissance des outils DevOps (CI/CD, conteneurs)
• Notions en bases de données (SQL/NoSQL)
• Soft skills :
• Esprit d’équipe et proactivité
• Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
• Curiosité et envie d’apprendre
• Anglais courant (niveau B2 minimum)

---

Pourquoi nous rejoindre ?

• Acteur local engagé :
• Collaboration avec des entreprises de premier plan et des acteurs régionaux.
• Approche agile et proximité client pour des solutions sur mesure.
• Formation et certifications :
• Parcours de certification 100 % adapté à votre rôle et niveau.
• Accompagnement par des experts et self-training structuré.
• Accès à des vouchers de certification et ressources pédagogiques.
• Innovation technologique :
• Exploration des technologies émergentes (ex : participation à l’adoption de Microsoft Fabric).
• Accès privilégié aux roadmaps éditeurs, versions bêta et matériel de formation.
• Engagements RSE :
• Culture inclusive et multiculturelle, accessible aux personnes en situation de handicap.
• Initiatives solidaires et réduction de l’impact environnemental.

---

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et innovante !