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Publié il y a 135 jours

Product Owner Paiement - Wero Acceptor

Entreprise
STHREE SASCabinet de recrutement
Localisation
75001, Paris, Île-de-France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Mid

Salaire du marché

Médiane du marché
500€/j
Estimation
475€/jfourchette habituelle600€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 15 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France), le marché se situe autour de 500€/j (475€/j–600€/j).

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Description du poste

Une expérience précédente sur WERO ou la monétique est obligatoire

Localisation : Paris
Télétravail : Aucun les 3 premiers mois, puis 3 jours de présence obligatoire / semaine (non négociable)
Statut : Freelance ou Portage - Pas de sous‑traitance

Démarrage : 1 juin

Contexte & Objectifs du poste

Le Product Owner Wero Acceptor est responsable de la gestion et de l'évolution du produit, dans un environnement agile en méthodologie Scrum.

Il porte la vision produit, priorise les besoins métiers et garantit la valeur délivrée tout au long du cycle de vie.
Il intervient en forte proximité avec les équipes de développement, QA et les parties prenantes, notamment dans des contextes d'intégration et de déploiement clients autour de la solution Wero Acceptor.

Responsabilités principales

Dans un cadre Agile / Scrum :

  • Porter la vision produit Wero Acceptor et la décliner en backlog priorisé
  • Rédiger, challenger et maintenir les User Stories et leurs critères d'acceptation
  • Participer et animer les cérémonies agiles :
    • Daily
    • Sprint Planning
    • Sprint Review
    • Rétrospective
  • Arbitrer les priorités en lien avec les enjeux métiers et techniques
  • Collaborer étroitement avec :
    • les équipes de développement
    • QA
    • les parties prenantes métier
  • Participer aux travaux de spécification fonctionnelle et de conception
  • Suivre l'avancement des développements et garantir la conformité aux attentes métier
  • Valider les livraisons (recette fonctionnelle, critères d'acceptation)
  • Contribuer aux phases :
    • d'intégration
    • de paramétrage
    • de démarrage clients
  • Participer à l'analyse des incidents et au pilotage des évolutions correctives et évolutives
  • Assurer le reporting produit et remonter les alertes (planning, qualité, risques)

Compétences attendues

Compétences métier & produit

  • Expérience confirmée en tant que Product Owner ou Business Analyst senior en environnement agile
  • Bonne compréhension des produits de paiement, idéalement :
    • acceptation (acquiring)
    • wallets
    • paiement instantané type Wero
  • Capacité à porter une vision produit et à prioriser un backlog selon la valeur métier

Compétences techniques

  • Connaissance des environnements techniques :
    • API
    • systèmes distribués
    • intégration SI
  • Expérience des outils Agile :
    • Jira
    • Confluence
  • Une expérience en intégration client et/ou paramétrage produit est un plus

Langues

  • Anglais professionnel requis

Soft skills

  • Leadership produit et capacité à fédérer
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Excellente communication orale et écrite
  • Capacité à prioriser et à prendre des décisions
  • Proactivité, autonomie et sens de l'initiative
  • Forte orientation valeur et utilisateur
  • Esprit d'équipe et collaboration
  • Organisation et rigueur
  • Réactivité et adaptabilité

Formation & expérience

  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience significative en tant que :
    • Product Owner
    • ou Business Analyst ayant évolué sur un rôle de PO
  • Une expérience dans les paiements ou sur des produits digitaux complexes est fortement appréciée.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

STHREE SASCabinet de recrutement

Huxley est une société experte en recrutement pour les secteurs IT et Banque, Finance et Assurance reconnue comme l’un des leaders du marché dans ces branches. Nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles opérant dans divers domaines d’activités. Nos équipes offrent des solutions de recrutement pour des emplois en CDI, CDD, en assistance technique et prestation de services, de dirigeants et le conseil en gestion de talents. En effet, nous mettons en contact les professionnels avec les meilleures opportunités de l'industrie pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs. Notre vaste réseau donne accès aux meilleurs professionnels et nos consultants spécialisés offrent une solution sur mesure en s’adaptant à vos besoins.

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