Directeur de Programme SAP S/4HANA - Management de Transition - Freelance

Contexte

Groupe international engagé dans un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA, impliquant plusieurs entités européennes. Le programme est dans sa phase finale de déploiement, avec un Go Live initialement repoussé au 1er octobre ; un nouveau glissement de cette date est probable. Le pilotage interne actuel ne dispose pas de l'expérience nécessaire pour sécuriser cette phase critique, et une première mission de transition n'a pas été concluante. Le client recherche donc, en urgence, un Directeur de Programme SAP S/4HANA très expérimenté pour reprendre le pilotage jusqu'au Go Live puis durant la phase de stabilisation.

Missions

• Sécuriser le Go Live SAP S/4HANA, dont la date (initialement fixée au 1er octobre) est susceptible d'être décalée
• Reprendre le pilotage global du programme
• Garantir le respect du planning et des jalons critiques
• Coordonner l'ensemble des parties prenantes (Direction, métiers, DSI, intégrateur)
• Sécuriser les activités de migration de données
• Piloter la préparation et l'exécution du plan de bascule (Cut-over)
• Accompagner la phase d'Hypercare jusqu'à stabilisation de la solution

Principales missions du consultant

• Piloter l'ensemble du programme SAP S/4HANA sur sa phase finale
• Challenger et coordonner l'intégrateur SAP
• Animer les comités projet et les instances de gouvernance
• Suivre les risques, arbitrer les priorités et sécuriser les livrables
• Superviser les travaux liés à la migration des données
• Coordonner les équipes métiers, IT et partenaires externes
• Organiser et piloter le Cut-over
• Assurer le pilotage du Go Live puis de l'Hypercare
• Reporter régulièrement auprès de la Direction Financière et de la Direction du projet

Outils & Environnement

• SAP S/4HANA
• Pilotage de programmes ERP
• Data Migration
• Cut-over Management
• Hypercare
• Gouvernance de projets complexes
• SAP EWM et connaissance Supply Chain/Logistique (un plus, non prérequis)

Conditions de travail

• Lieu : Mission basée en Europe (site principal + déplacements réguliers sur d'autres sites du groupe) ; mobilité internationale indispensable
• Télétravail : Ponctuel possible ; présence régulière requise sur site pour accompagner les équipes projet
• Durée : 6 à 8 mois
• Démarrage : ASAP — entretiens organisables dès cette semaine
• Temps de travail : Temps plein (100 %), disponibilité totale attendue notamment jusqu'au Go Live